Cilësitë negative të një personi nuk janë aspak shenja të lindura. Kjo është pasojë e edukimit dhe mungesës së introspeksionit të shëndetshëm, i cili inkurajon jo vetëm të kërkoni modele në sjelljen tuaj që perceptohen negativisht nga të tjerët, por edhe t'i zhdukni ato.
"Një person sarkastik" - kështu thonë ata për ata që duan të bëjnë shaka të liga. Ajo që i dallon batutat e tilla nga humori është qëllimi: jo të argëtosh bashkëbiseduesit dhe t'i gëzosh ata, por të lartësosh veten moralisht mbi të tjerët.
Arsyet e sjelljes
Për ironi, personi i zemëruar, i turpshëm është produkt i shoqërisë sonë, rezultat i paaftësisë së tij për t'i rezistuar sjelljes që tashmë shkon përtej komunikimit të sjellshëm, por nuk është ende një shkelje ligjore.
Psikika e njeriut është e fokusuar në përgjigjen ndaj të gjitha sinjaleve nga bota e jashtme dhe përshtatjen me të, duke ndryshuar linjën e sjelljes. Ka përforcime negative dhe pozitive për këtë: sa herë që një person merr një kundërshtim të denjë pas një shakaje të keqe, dëshira e tij për të vazhduar të sillet në mënyrë të papërshtatshme zvogëlohet me një renditje të madhësisë.
Në rast se ai merr një pozitivpërforcimi në formën e mungesës së një reagimi negativ, dëshira e tij për të vazhduar të sillet në mënyrë kaustike rritet.
Kjo nuk ndodh gjithmonë me vetëdije: shpesh një person thjesht nuk mund të reflektojë për sjelljen e tij, nuk mendon jo vetëm nëse fjalët e tij mund të lëndojnë të tjerët, por nuk është i interesuar për arsyen pse dëshira për të thënë tallje fyese. u ngrit fare.
Eja nga fëmijëria
Shumë vese të sjelljes deri vonë justifikoheshin nga edukimi jo i duhur ose trauma psikologjike e marrë nga një person në fëmijëri. Në këtë dritë, edhe personi më i keq, kaustik, tinëzar bëhet viktimë e rrethanave dhe pushon së qeni përgjegjës për veprimet e tij.
Psikologjia moderne është shumë skeptike në lidhje me idenë e kërkimit të shkaqeve të sjelljes në fëmijërinë e një personi. Psikika e secilit prej nesh është një gjë shumë plastike, ajo mund të ndryshohet lehtësisht nën ndikimin e vetëm dy faktorëve: motivimit (dëshirës për të ndryshuar diçka) dhe hapave në këtë drejtim.
Si sillet një person i çuditshëm?
Përballja me një person të çuditshëm është një sfidë e vërtetë për shumë njerëz. Në fund të fundit, ai është në gjendje jo vetëm të bëjë shaka, ai ka aftësinë të shohë komplekset e fshehura të një personi, t'i nxjerrë ato në dritë dhe t'i paraqesë në një formë groteske.
Për shembull, për një vajzë që është e pasigurt për formën e hundës së saj, ky tip do të dalë menjëherë me një krahasim jo të këndshëm me një personazh vizatimor. Ai do të përpiqet të bëjë një person të qetë dhe të ndrojtur në qendërvëmendje.
Në mënyrë paradoksale, njerëzit në mënyrë të pandërgjegjshme mund të kërkojnë të afrohen më shumë me një person të tillë, duke u përpjekur kështu të mbrohen nga sulmet e mprehta. Por një i afërm i rrallë i një individi të tillë nuk do të marrë pjesën e tij të fyerjeve lozonjare - kjo është linja e sjelljes e ndjekur nga një person sarkastik. Shenjat me të cilat mund të dalloni një person të prirur ndaj shakave mizore dhe talljeve janë si më poshtë:
- nuk tregon ndjeshmëri për njerëzit e tjerë;
- sillet i qetë edhe me të huajt ose në një mjedis biznesi;
- akuzon mirësjelljen si pasinqeritet.
Ndonjëherë mund ta kuptoni se keni një person kaustik përballë me sjelljen e tij, edhe nëse agresioni i tij verbal drejtohet ndaj një bashkëbiseduesi tjetër. Ka çdo arsye për të besuar se herët a vonë do të jeni ju që do të bini nën sferën e komenteve të tij fyese.
Si të silleni me një person të frikshëm?
"Mos u kushtoni vëmendje fyerjeve dhe një person sarkastik do të bjerë pas jush, do të mërzitet të të lëndojë" - një mendim popullor që pasqyron realitetin vetëm pjesërisht.
Të ngrihesh në të njëjtin nivel me shkelësin dhe të përpiqesh t'i përgjigjesh sulmit me një shaka më kaustike, me të vërtetë nuk ia vlen. Së pari, të përfshihesh në një duel me një armë që një shakatar i keq e di në mënyrë të përsosur do të thotë të humbasësh ndaj tij në shumicën e rasteve.
Së dyti, mendjemprehtësia është një humbje e madhe kohe dhe askushnjë person i keq nuk ia vlen t'i japë atij minuta të çmuara.
Mënyra më e mirë për të luftuar është distanca fizike ose ndarja emocionale nga ai person. Kjo do të thotë, ngritja dhe largimi është me të vërtetë zgjidhja e duhur nëse ofendimi është shkaktuar me dashje dhe në një formë mizore, dhe jo një arratisje nga "fusha e betejës".
Para distancës, mund të shprehni shkurtimisht një qëndrim negativ ndaj asaj që u tha, bëni të qartë se ky stil komunikimi nuk është i përshtatshëm, kështu që nuk ka kuptim të vazhdoni dialogun. Në rast se një person kaustik pendohet dhe pendohet që zgjuarsia e tij lëndoi një bashkëbisedues që nuk është indiferent ndaj tij, ai me siguri do t'ju njoftojë për këtë.
Ndikimi i vetëvlerësimit
Forca të blinduara të besueshme që asnjë shaka e keqe nuk mund ta kapërcejë është një vetëvlerësim i qëndrueshëm dhe i mirë. Është shumë e rëndësishme të vlerësoni veten drejt, duke mos mbivlerësuar pritshmëritë tuaja nga personi juaj, por as duke mos i nënvlerësuar ato.
Një person me vetëbesim të qëndrueshëm zakonisht duket i sigurt, i qetë dhe i relaksuar. Edhe në rast se një fyerje e mbuluar si shaka lëshohet në drejtim të tij, ai ka më shumë gjasa të befasohet sesa të mërzitet ose ofendohet. Sidoqoftë, kjo nuk do ta pengojë atë të largohet nga një bashkëbisedues i tillë: në fund të fundit, aftësia për të vlerësuar saktë veten mbart një bonus në formën e aftësisë për të njohur saktë qëndrimin e njerëzve të tjerë ndaj vetes, pa i justifikuar dhe pa ndërtuar iluzione boshe.
Distanca emocionale
Të shkëputesh fizikisht nga një shakatar mizor është e lehtë kur ai është një njohës i rastësishëm ose shok i ri. Porpo sikur kolegu juaj të jetë një person kaustik dhe tradhtar, fytyrën e të cilit e shihni 40 orë në javë? Apo, edhe më keq, mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm?
Në këtë rast, ju duhet të mësoni se si të distancoheni emocionalisht, të mbylleni. Në të njëjtën kohë, mund të vazhdoni komunikimin e thatë dhe të sjellshëm me një person në punë. Por çdo përpjekje për ta kthyer bisedën në një kanal personal duhet të ndalet me vendosmëri, por në mënyrë korrekte.
Nëse sjellja e egër e një kolegu nuk ndalet, ju mund dhe duhet të kontaktoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të zgjidhur situatën e konfliktit. Dhe nëse burimi i talljes është vetë shefi, ka kuptim të mendosh për gjetjen e një pune të re, duke vendosur përkohësisht një bllokim të brendshëm për të gjitha batutat që ai shqipton.
