Ndonjëherë një fjali e nxjerrë jashtë kontekstit me një shkurtim të panjohur të formuar nga shkronjat fillestare të një fraze mund të jetë konfuze. Për të kuptuar se çfarë thuhet në një botim të shtypur ose në reklamë, duhet t'i drejtoheni fjalorëve të specializuar ose koleksioneve të shkurtesave. Një situatë e ngjashme mund të ndodhë në rastet kur përdoret shkurtesa ILO. Ka shoqata me disa organizata ndërkombëtare. A është vërtet kështu?
Shkurtesa: veçoritë e përdorimit
Zakoni i shkurtimit të kombinimeve komplekse ose të gjata të fjalëve ka ekzistuar që nga koha kur shkrimi shfaqej në pllaka b alte, lëvore thupër, pergamenë. Pastaj u justifikua, pasi kishte një mungesë të kushtëzuar të një materiali të tillë. Tani në mediat e shkruara përdoren kryesisht vetëm shkurtesat e njohura dhe të përdorura gjerësisht. Shkurtesat e rralla, nëse ndodhin, zakonisht është e lehtë të kuptosh se çfarë është në rrezik. Shpesh ato paraqiten në fillim të prezantimit, të shoqëruara me një transkriptim, i cili, si rregull, është edhe disa.herë të dyfishuara në kontekst.
Termi abbreviatura përkthehet nga italishtja si "shkurtim". Përdorimi i shkronjave të para të një kombinimi fjalësh është praktika më e zakonshme e shkurtimit. Në këtë mënyrë është formuar edhe shkurtesa ILO. Më shpesh, shkurtesat pak të njohura për një gamë të gjerë lexuesish gjenden në literaturën e specializuar. Përdorimi i shpeshtë i frazave komplekse e bën tekstin të vështirë për t'u lexuar. Ndërtimet e rënda të përsëritura janë të vështira për t'u shqiptuar dhe mund të jenë konfuze.
kombinim shkronjash ILO (shkurtim): transkript
Nëse në tekst takojmë një shkurtim të tillë, atëherë për disa arsye organizata ndërkombëtare e tregtisë del në mendje. Por rezulton se struktura ekzistuese e angazhuar në aktivitete të tilla ekonomike nuk quhet siç duhet. Organizata Botërore e Tregtisë (OBT) merret me çështje të ngjashme. Detyrat e saj përfshijnë pikërisht liberalizimin e tregtisë ndërmjet vendeve të ndryshme, zhvillimin e qasjeve të kuptueshme dhe të drejta në rregullimin e këtyre marrëdhënieve të jashtme.
Çfarë do të thotë atëherë ILO? Çfarë është kjo strukturë? Në drejtorinë e shkurtesave të veçanta, një kombinim i tillë shkronjash mund të tregojë departamentet e dyqanit MebelOptTorg ose organizatës Mekhanobr-Tekhnika. Ka shkurtesa të ngjashme që tregojnë metodën e shpërblimit ose pagën minimale. Mund të quhet gjithashtu Dogana Rajonale e Moskës ose Trusti Ndërkombëtar në det të hapur.
ILO është një organizatë ndërkombëtare e punës
Selia është nëGjenevë (Zvicër). Organizata Ndërkombëtare e Punës u themelua në vitin 1919 me futjen e saj në strukturën e OKB-së në statusin e një agjencie të specializuar. Ndodhi në vitin 1946. Detyra kryesore e vendosur përpara organizatës është përmirësimi i kushteve të jetesës dhe, në veçanti, për punën.
Parimet e aktiviteteve të saj janë të përfshira në konventa të shumta. Janë dhënë rekomandime për të mbrojtur maksimalisht të drejtën themelore të njeriut për lirinë e organizimit kolektiv. Theks i veçantë i kushtohet heqjes së punës së detyruar dhe krijimit të kushteve normale për të. Çështjet e rregullimit të marrëdhënieve ndërmjet punëdhënësve dhe punëtorëve me pagë janë duke u zgjidhur për të eliminuar të gjitha llojet e diskriminimit dhe për të siguruar paga të drejta.
Organizata Ndërkombëtare e Punës: struktura, statuti
Një kusht i rëndësishëm për negociatat është përfaqësimi i plotë i palëve të interesuara. Vëmendje e veçantë i kushtohet pranisë gjatë diskutimit të personave të autorizuar nga qeveritë, punëdhënësit dhe kolektivat e punëtorëve. Vetëm një format i tillë negociatash mund të konsiderohet i pranueshëm në zgjidhjen e çështjeve të diskutueshme.
Nëse shkurtesa ILO është e pranishme në kontekstin e mbrojtjes së të drejtave të punëtorëve, atëherë flasim për një strukturë komplekse ndërkombëtare. Aktet dhe konventat më të rëndësishme të tij miratohen në Konferencën Ndërkombëtare të Punës. Ky takim i anëtarëve të deleguar të komunitetit është organi suprem i ILO-s. Çështjet e ekzekutimit të vendimeve të konferencës janë të zëna nga Këshilli Administrativ. Funksioni i sekretariatit në organizatë realizohet nëpërmjetZyra Ndërkombëtare e Punës.
Sipas Kartës, ILO është thirrur të monitorojë respektimin e të drejtave të qytetarëve që punojnë. Subjekt i kontrollit të veçantë janë: normalizimi i kohës së punës me vendosjen e vlerave kufi për një segment të caktuar (ndërrim, ditë, javë, muaj, vit); pajtueshmëria me standardet e mbrojtjes së punës; kontrolli i sëmundshmërisë së shkaktuar nga faktorët profesional. Një aspekt po aq i rëndësishëm është kontrolli i papunësisë dhe disponueshmëria e trajnimit dhe rikualifikimit të qytetarëve që aplikojnë për një vend pune. Vëmendje i kushtohet gjithashtu mbrojtjes së të drejtave të emigrantëve, adoleshentëve dhe grave. Monitorohet përmbushja e detyrimeve për sigurimin e të moshuarve dhe personave me aftësi të kufizuara.
Veprim i ILO në marrëdhëniet e punës
Përpjekjet kryesore të Organizatës Ndërkombëtare të Punës kanë për qëllim promovimin e realizimit të të drejtave themelore të qytetarëve për punë. Kjo bëhet për të krijuar kushte për mbrojtje efektive sociale. Një aspekt i rëndësishëm është barazimi i kushteve për punësim dhe gjenerimi i të ardhurave për burrat dhe gratë. Nëse dokumentet përmendin shkurtesën ILO, mund të jeni të sigurt se dialogu social ndërmjet palëve të interesuara do të zhvillohet sipas parimeve të trepartizmit. Ato sigurojnë përfaqësim të plotë të autoriteteve publike, punëdhënësve sipërmarrës dhe punëtorëve me pagë.
