Papunësia është një tregues kompleks socio-ekonomik që varet nga një sërë faktorësh të ndryshëm. Statistikat zyrtare shpesh kritikohen sepse ato llogariten në një mënyrë që është më e dobishme për shtetin dhe mund të mos pasqyrojnë gjendjen reale të punëve. Statistikat e papunësisë në Shtetet e Bashkuara kanë karakteristikat e veta individuale. Në përgjithësi, ai konsiderohet shumë i ulët dhe gradualisht po zvogëlohet.
Standardi i jetesës në SHBA
Në përgjithësi, niveli i mirëqenies materiale në Shtetet e Bashkuara konsiderohet të jetë mjaft i lartë, nëse krahasojmë gjendjen e punëve në këtë vend me situatën e përgjithshme në botë. Përafërsisht gjysma e të ardhurave të një familjeje mesatare amerikane mund të përdoret për kursime, ndërsa tjetra shkon për shpenzime korrente. Shuma të konsiderueshme shpenzohen për qira, ushqim, shërbime mjekësore. Në të njëjtën kohë, produkte të ndryshme jo ushqimorejanë të lira. Komunikimi është mjaft i shtrenjtë.
Kostoja e ushqimit në SHBA (në rubla) është dukshëm më e lartë se në Rusi. Për më tepër, raporti i çmimeve për lloje të ndryshme të produkteve ndryshon ndjeshëm nga i yni. Shumë më shtrenjtë se në Rusi, ka fruta, vezë, bukë. Kostoja e qumështit dhe djathit është pothuajse e njëjtë.
80 deri në 90 dollarë në javë për sende ushqimore. Kostoja e një udhëtimi me taksi është dukshëm më e lartë dhe çmimet e benzinës janë dukshëm më të ulëta se në Rusi.
Disa shtete shënojnë ushqimin. Ato janë më të lartat në Kaliforni (18%). Në shtete të tjera, si Ajdaho, çmimet e ushqimeve janë më të ulëta se mesatarja kombëtare. Kostoja e një darke për dy në vendet e kateringut publik do të jetë rreth 10 dollarë, dhe në një restorant të mirë - 4-5 herë më shumë.
Kosto mjaft e konsiderueshme e shërbimeve komunale. Nivelet e taksave totale të zbritura nga pagat janë gjithashtu të larta. Në SHBA, ato përbëjnë rreth një të katërtën e copëzimit. Në të njëjtën kohë, ekziston një shkallë progresive e taksimit. Në Amerikë shpenzohen shumë para për pasuri të paluajtshme.
Shërbimet mjekësore janë veçanërisht të shtrenjta në SHBA. Kjo do të thotë se të sëmuresh në këtë vend nuk është ekonomikisht fitimprurëse. Arsimi i lartë gjithashtu paguhet dhe nuk është i lirë. Në të njëjtën kohë, është shumë më e lehtë për njerëzit me arsim të lartë të gjejnë një punë.
Dinamika demografike
E rëndësishme për situatën e punësimit është dinamika e popullsisë. Popullsia e SHBA-së po rritet vazhdimisht, me një normë mesatare prej 1% në vit. Kjo mund të jetë ndër të tjera për shkak të rritjes së jetëgjatësisë në këtë vend, e cilarritet me 0,5 - 1 vit në vit. Rritja e jetëgjatësisë lidhet me një ulje të vdekshmërisë nga sëmundjet.
Statistikat e punësimit
Norma e punësimit në moshë pune në SHBA vlerësohet në 67 përqind, në përputhje me mesataren evropiane. Në mesin e amerikanëve me arsim të lartë, kjo shifër arrin në 80. Punësimi në vendet e BE-së nuk është aq i ndjeshëm ndaj nivelit të arsimit. Ka edhe dallime gjinore në strukturën e punësimit në Shtetet e Bashkuara. Për gratë, kjo shifër është 62%, dhe për burrat - 71%. Ndër të rinjtë, 17.5% janë të papunë. E gjithë kjo korrespondon me nivelet mesatare evropiane.
Në të njëjtën kohë, pagat në SHBA janë më të larta se në Evropë. Për një vit, një amerikan mesatar merr 54,500 dollarë, dhe, për shembull, në Poloni - 19,800 dollarë në vit. Pagat e pakta, në krahasim me këto shifra, në rajonet e Rusisë as që mund të përmenden.
Diferenca midis pagave të të varfërve dhe të pasurve është e moderuar në 2,95.
Sipas statistikave, në mesin e popullsisë së bardhë të këtij vendi, punësimi është dukshëm më i lartë se në mesin e përfaqësuesve të racave të tjera. Është gjithashtu më e lehtë për të bardhët të gjejnë punë.
Në vitet e fundit, është bërë më e vështirë të gjesh një punë në SHBA në këtë specialitet dhe shumë prej tyre jetojnë me përfitime dhe kursime për vite përpara se të kenë këtë mundësi.
Koha mesatare e kaluar në të njëjtin pozicion është rreth 4 vjet, dhe për të rinjtë është 2.9 vjet. Numri i pensionistëve që punojnë është vazhdimisht në rritje, gjë që përkeqëson mundësitë përpunësimi i të rinjve. Pra, në vitet 80 të shekullit të 20-të, 18% e numrit të përgjithshëm të njerëzve në moshën e pensionit punonin, dhe në 2015 - 29%.
Papunësia në SHBA - Niveli, Statistikat
Norma mesatare zyrtare e papunësisë në Shtetet e Bashkuara është rreth 5%. Niveli aktual është dukshëm më i lartë, gjë që shoqërohet me veçoritë e kontabilitetit për të papunët. Megjithatë, në çdo rast, të dhënat për papunësinë në SHBA janë mjaft optimiste.
Në të njëjtën kohë, gjithnjë e më shumë të papunë largohen nga bursa e punës, duke u regjistruar për aftësi të kufizuara, duke hyrë në institucionet e arsimit të lartë ose thjesht duke ndaluar kërkimin e një pune të re. Niveli i përfitimeve në SHBA është mjaft i lartë, gjë që ju lejon të ekzistoni pa punuar askund fare. Kjo është veçanërisht e vërtetë për migrantët. Ata që nuk gjetën kurrë një punë dhe pushuan së kërkuari nuk janë përfshirë në statistika. Janë 2.1 milionë prej tyre në SHBA. Këta njerëz marrin përfitime të veçanta dhe pulla ushqimore.
Sipas statistikave, numri i përgjithshëm i të papunëve është deri në 12%. Kjo është shkalla e vërtetë e papunësisë në SHBA. Nga viti 2007 deri në 2014 numri i tyre është dyfishuar.
Përqindja e njerëzve që punojnë në vende me pagë të ulët është 48 milionë njerëz. Sipas kryetarit të Fed, situata reale me punësimin në SHBA është më e keqe sesa sipas statistikave zyrtare të qeverisë. Normat më të larta të papunësisë janë midis afrikano-amerikanëve, hispanikëve dhe të rinjve. Tek të rinjtë, përqindja e të papunëve është 19.6%, kjo përqindje është pak më e ulët tek njerëzit nga Afrika. Për më tepër, situata me papunësinë në këto kategoripopullsia nuk po përmirësohet.
Shumë të moshuar nuk duan të lënë punët e tyre, duke u mbajtur pas punëve që nuk shërbehen nga qytetarë më të aftë dhe më të rinj. Tani gjithnjë e më shumë të rinj me arsim të lartë punësohen në profesione me aftësi të ulëta. Situata më e keqe është për amerikanët e zinj. Shkalla e varfërisë mes tyre është 27 për qind dhe është në rritje.
Shitja me pakicë, ushqimi, kujdesi shëndetësor, ndërtimi, biznesi dhe shërbimet, dhe disa nga sektorët e prodhimit shënuan fitimet më të mëdha në vende pune.
Në total, 92 milionë amerikanë janë të papunë. Numri i njerëzve që punojnë me kohë të plotë, sipas disa të dhënave, është më pak se 50 për qind.
Zgjidhja e papunësisë
SHBA po merret me problemin e papunësisë në nivelin më të lartë. Po merren masa për hapjen e vendeve të reja të punës. Pra, në vitin 2014 janë shfaqur 811 mijë vende të reja vakante në vend, por vetëm me kohë të pjesshme. Në të njëjtën kohë, vendet e punës me kohë të plotë po shkurtohen. Kështu, ata që dëshirojnë të punojnë me kohë të plotë shpesh nuk arrijnë të gjejnë një punë të përshtatshme, siç theksohet në raportin e hulumtimit. Nga vendet e reja të punës, ¾ janë vende të lira pune me kohë të pjesshme. Nga viti 2007 deri në 2014 numri i tyre është rritur në mënyrë dramatike.
Krahasimi me Rusinë
Nëse krahasojmë shkallën e papunësisë në Rusi dhe në SHBA, atëherë do ta gjejmë atë shumë më të lartë. Kjo lidhet mepërfshirë edhe faktin që në vendin tonë jo të gjithë të papunët janë të regjistruar në bursën e punës. Shkalla aktuale e papunësisë në Rusi është tani shumë e lartë.
Dallimet gjinore
Në të kaluarën, tregu i punës ishte ndërtuar në atë mënyrë që burrat të ishin më të kërkuar dhe të merrnin më shumë rroga. Vendi kishte nevojë për një numër të konsiderueshëm punëtorësh, ndërtuesish dhe ekonomistesh. Këto zona zotërohen shumë më mirë nga burrat. Tani situata në Shtetet e Bashkuara po ndryshon dhe kërkesa për gratë në tregun e punës po rritet. Ata kanë më shumë gjasa të gjejnë punë në lidhje me sektorin e shërbimeve, tregtisë, mjekësisë dhe arsimit. Në të njëjtën kohë, tradicionalisht profesionet e meshkujve janë gjithnjë e më pak të kërkuara, dhe ka pushime nga puna. Një nga detyrat e presidentit të ri të SHBA-së, Donald Trump, ishte ringjallja e këtyre fushave tradicionale të aktivitetit mashkullor, por në terma afatgjatë ai nuk ka gjasa të ndryshojë trendin.
Një tjetër ndryshim midis grave dhe burrave amerikanë është përshtatshmëria më e mirë e këtyre të fundit ndaj një situate në ndryshim. Burrat, përkundrazi, dallohen nga konservatorizmi dhe respektimi i ritmit të zakonshëm të jetës dhe punës. Ata janë gjithashtu më negativë se gratë për idenë e ndryshimit të vendbanimit për të gjetur një punë më të mirë. Si rezultat, gjetja e një vendi të përshtatshëm tani është më e lehtë për gratë sesa për burrat.
Qëndrime amerikane ndaj punës
Sipas statistikave, në Shtetet e Bashkuara të Amerikës një numër i madh njerëzish janë të papunë sipas profesionit, domethënë, në parim, nuk duan të gjejnë asnjë punë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për migrantët. Ata bëjnë jashtëpërfitime të ndryshme. Në mesin e të pastrehëve në Shtetet e Bashkuara, ekziston një përqindje e konsiderueshme e atyre që me vetëdije kanë zgjedhur këtë rrugë të jetës për veten e tyre.
Përveç kësaj, statistikat tregojnë një përkeqësim të qëndrimit të qytetarëve amerikanë ndaj punës së tyre. Pra, në vitin 1987, të paktën 60% e numrit të përgjithshëm të banorëve ishin të kënaqur me të, dhe te njerëzit mbi 65 vjeç kjo shifër arriti në 70.8%. Tani shifrat janë pothuajse 20 për qind më të ulëta.
Arsyet e pakënaqësisë me punën e tyre janë standarde: këto janë ankesa për kërkesat e larta të punëdhënësit, pagat e pamjaftueshme, perspektivat e ulëta të rritjes, si dhe karakteristikat personale të drejtuesit. Shumë kanë gjithashtu frikë se mos humbasin punën e tyre. Pavarësisht pagave të larta, në një sërë familjesh amerikane, humbja e vendit të punës qoftë edhe të njërit prej bashkëshortëve mund të çojë në probleme serioze financiare. Para së gjithash, sigurisht, kjo vlen për ata që kanë (ose marrin me qira) banesa të shtrenjta, i dërgojnë fëmijët e tyre për të studiuar në universitete të shtrenjta dhe kanë kredi të papaguara (një situatë shumë e zakonshme në Shtetet e Bashkuara). Dihet gjithashtu se kostoja e kujdesit mjekësor në vend është shumë e lartë.
Norma e papunësisë në SHBA sipas vitit
Kriza ekonomike e viteve 2008-2009 pati një ndikim të madh në nivelin e punësimit në SHBA. Pra, deri në mesin e vitit 2008, shkalla e papunësisë nuk arriti as në 5 për qind, por më pas u rrit ndjeshëm, duke arritur në një nivel maksimal prej 10 për qind në muajt e parë të 2010. Pas kësaj, niveli i tij filloi të bjerë, dhe në mars 2015 arriti në 5.3%. Gjatë kësaj periudhe, numri i vendeve të punës në sektorët e argëtimit dhe turizmit është rritur në mënyrë dramatike dhe njerëzit janë bërëudhëto më shumë.
Disa njerëz që humbën punën gjatë krizës nuk kanë mundur të gjejnë një punë të re deri më tani.
Vitet e fundit, ka pasur një rënie të shkallës së papunësisë në SHBA. Në mars 2018, ishte më pak se 5% në shumë shtete, me një nivel të ulët prej 2.6 përqind në Kolorado. Normat më të larta janë tradicionalisht në Alaskë - 7.3%. Sipas ekspertëve, kjo është për arsye historike. Rënia e shkallës së papunësisë ka të ngjarë të shkaktohet nga politikat proteksioniste të presidentit të ri të SHBA-së, Donald Trump, i cili premtoi të krijojë shumë vende të reja pune.
Shkaqet e jashtme të papunësisë në SHBA
Një nga shkaqet kryesore të papunësisë është dalja e industrive drejt vendeve në zhvillim. Si rezultat, fabrikat amerikane punësojnë specialistë nga Kina, India dhe Amerika Latine. Pagat e tyre janë më të ulëta dhe niveli i kualifikimeve është i mjaftueshëm.
Një tjetër arsye e mundshme është rritja e konkurrencës me vendet e tjera në fushën e teknologjive të larta. Si rezultat, Amerika po humbet pozicionin e saj të mëparshëm si furnizues i produkteve të tilla. Mallrat nga Kina, për shembull, rezultojnë të jenë më të lira, por për sa i përket parametrave teknikë mund të mos jenë inferiorë ndaj atyre amerikanë. Reduktimi i tregut të shitjeve nënkupton edhe uljen e numrit të vendeve të punës. Kjo mund të zbatohet edhe për fusha të tjera të aktivitetit prodhues.
Kështu, shkalla e papunësisë në SHBA është e ulët.
