Mjeti më i zakonshëm për mbrojtjen e popullatës punëtore më pak të pasur është fiksimi i pagës minimale (më tej referuar si paga minimale). Në shumë vende të botës vendoset një tregues i vetëm, por në disa prej tyre paga minimale përcaktohet sipas rajonit, si në Kinë, ose sipas industrisë, si në Japoni. Në Greqi, qeveria miraton vetëm marrëveshjen e arritur, por në vendet më të zhvilluara dhe më të pasura (Finlandë, Danimarkë) me sindikata të forta, ajo tashmë është braktisur, ku punëdhënësit nuk duhet të paguajnë më pak se në marrëveshjet kolektive.
Fituesit më të mëdhenj janë Australia (9,54 dollarë), Luksemburgu (9,24 dollarë) dhe Belgjika (8,57 dollarë).
Sa është paga minimale në Rusi?
Një ose dy herë në vit, qeveria ruse llogarit, bazuar në parashikimin e zhvillimit ekonomik, sa do të jetë paga minimale në Rusi për periudhën e ardhshme dhe, për fat të keq, deri më tani, më së shpeshti, e përcakton atë. në bazë të asaj që mund të “tërheqë buxhetinjo sa shumë kanë nevojë punëtorët.
Në vitet e para, paga minimale (zyrtarisht në Rusi përdoret termi "paga minimale" ose paga minimale) u miratua një për të gjithë vendin.
Që nga viti 2006, është miratuar një mekanizëm i ri, tani secili rajon mund të përcaktojë në mënyrë të pavarur këtë tregues. Në Rusi, paga minimale përcaktohet për një muaj, në shumë vende, për shembull, SHBA, Australi, Kore dhe vendet më të zhvilluara, përcaktohet një minimum për orë.
Cili është roli i pagës minimale
Vendet vendosin një pagë minimale kur niveli i zhvillimit ekonomik lejon mbrojtjen e grupeve të punëtorëve me të ardhura më të ulëta. Niveli i kualifikimit dhe performanca e këtyre personave vlerësohet i ulët nga tregu dhe shteti.
Futja e një mekanizmi të pagës minimale i detyron punëdhënësit të paguajnë një shumë që i lejon ata të jetojnë me të (sipas qeverisë). Ndonjëherë kjo bën të mundur edhe kapërcimin e “kufirit të varfërisë”, dhe nga ana tjetër, funksionon për të reduktuar shtresëzimin e të ardhurave tek popullsia e punës. Vendet më të pasura po përdorin gjithashtu rritje të pagave minimale për të rritur konsumin.
Paga minimale e përdorur për:
- rregullimi i pagave;
- llogaritja e përfitimeve për paaftësi të përkohshme, shtatzëni dhe lindje;
- llogaritja e tarifave, pagesave, gjobave.
Çfarë përfshihet
Gjithçka që një punonjës merr në një muaj është pagarroga, shpërblimet, pagesat shtesë, përveç atyre që lidhen me kushtet klimatike të rajonit dhe të gjitha llojet e pagesave përfshihen në pagën minimale.
Paga minimale përfshin:
- shpërblim, në përputhje me kontratën e punës;
- pagesat nxitëse (bonuse, përqindje shitjesh dhe pagesa të tjera stimuluese);
- pagesat e kompensimit (ndihma, pagesa shtesë për punë në kushte të vështira dhe të veçanta që ndryshojnë nga normalja).
Deri në vitin 2007, në zonat me kushte të vështira natyrore dhe klimatike, paga minimale federale shumëzohej me koeficientin rajonal, i cili varionte nga 1.2 në 2, dhe punëdhënësit nuk mund të paguanin punëtorët në rajon më pak se kjo shumë.
Përfshirja e të gjitha pagesave shtesë në pagën minimale ka ulur ndjeshëm të ardhurat e punëtorëve në rajonet e Siberisë dhe Lindjes së Largët. Megjithatë, që nga dhjetori 2017, shtesat rajonale dhe pagesat shtesë për punë në kushte të vështira klimatike janë tërhequr sërish nga paga minimale.
Si ndikon në ekonomi
Përshtatja nga shteti i treguesit të pagës minimale, para së gjithash, i shërben uljes së tensionit social që lidhet me të ardhurat e ulëta të punëtorëve me kualifikim të ulët dhe familjeve të tyre. Në të njëjtën kohë, një rritje e ndjeshme e treguesit ul ofertën e vendeve të punës dhe rrit papunësinë. Ndërmarrjet, veçanërisht sektorët e NVM-ve, nuk janë gjithmonë në gjendje të sigurojnë paga të rritura dhe detyrohen të pushojnë nga puna ose të transferojnë stafin në kohë të pjesshme, dhe ndonjëherë të paguajnë paga për"zarf".
Përveç kësaj, duke rritur pagat e punëtorëve më të paguar, punëdhënësi do të duhet të rishikojë të ardhurat e punonjësve "afër" në mënyrë që të ruajë afërsisht proporcionet midis kategorive të ndryshme të punëtorëve.
Kostot e krijimit të vendeve të reja po rriten dhe çmimet po rriten pak, veçanërisht në sektorin e shitjes me pakicë dhe të shërbimeve, ku në vendet e zhvilluara përdoret kryesisht krahu i punës me kualifikim të ulët. Për të ulur koston e rritjes së pagës minimale, vendet e zhvilluara po ofrojnë fonde për pagesat e kompensimit në sektorin kryesor të bizneseve të vogla dhe të mesme.
Si ka ndryshuar me kalimin e viteve
Kushtet ekonomike lejuan futjen e mekanizmit të pagës minimale vetëm në vitin 2000, kur paga minimale u caktua në 132 rubla dhe shifra ishte më pak se 10 përqind e minimumit jetik (9.8 përqind) dhe pagës mesatare (6.1 për qind), dhe në fakt ishte një tregues thjesht formal që nuk mbronte të ardhurat e punëtorëve më të paguar.
Gjatë tetë viteve të ardhshme, paga minimale në terma nominalë u rrit më shumë se tridhjetë herë, e cila u sigurua nga niveli i ulët bazë dhe ritmet e larta të rritjes së ekonomisë së vendit. Pas një rritjeje kaq të konsiderueshme, paga minimale ishte vetëm 17 për qind e pagës mesatare, ndërsa në vendet evropiane shifra është ndërmjet 20 dhe 50 për qind.
Tabela tregon ndryshimin e pagës minimale sipas vitit në Rusi nga viti 2000 në 2015. Ajo tregon serritja e masës së pagës minimale nuk ndoqi gjithmonë logjikën ekonomike, dhe një ndryshim domethënës u vu re edhe midis më të voglit dhe më të madhit prej tyre.
Kjo është dinamika e pagës minimale në Rusi nga 2000-2015. Raporti i pagës më të ulët dhe më të lartë tregon një ndarje të shoqërisë sipas nivelit të të ardhurave, e cila nuk ishte aq e dukshme në fund të shekullit të kaluar.
Rritjet e fundit të mëdha në pagën minimale të Rusisë:
- në 2007 me 109,09 për qind është kryesisht për shkak të përfshirjes në pagën minimale të të gjitha shtesave dhe pagesave shtesë, si dhe koeficientëve të rrethit;
- në 2009 me 88.29 për qind për shkak të një zhvlerësimi të konsiderueshëm të rublës për shkak të krizës ekonomike.
Më shumë se dyfishimi i pagës minimale në vitin 2007 për shumicën e punëtorëve nuk ishte një rritje aq e rëndësishme e të ardhurave, por një rishpërndarje e thjeshtë midis pagës bazë dhe shtesë dhe të gjitha pagesat shtesë tani përfshiheshin në figurë.
Më së shumti, punëtorët me të ardhura shtesë dhe kompensime të ulëta, kryesisht në rajonet e pjesës evropiane të Rusisë, përfituan më shumë nga kjo rritje, punëtorët në Siberi dhe Lindjen e Largët morën më së paku, ku më shumë se mesatarja kombëtare, pagesat shtesë dhe shanset e distriktit.
Rimëkëmbja e ngad altë ekonomike e bëri të pamundur rritjen e ndjeshme të pagës minimale në vitet e fundit. Dhe vetëm dalja e Rusisë nga kriza vitin e kaluar, e cila tregoi rritje të prodhimit të brendshëm bruto me 1.5 përqind dhe inflacion të ulët prej 2.5për qind bëri të mundur që për herë të parë që nga viti 2009 të rritet ndjeshëm shifra nga 7800 në 9489 rubla, që është një rritje prej 21,7 për qind.
Po për rajonet?
Që nga viti 2006, rajonet ruse kanë mundur të vendosin pagën minimale, më e rëndësishmja, ajo nuk mund të jetë më e ulët se shifra federale. Vlera e pagës minimale në zona të tilla përcaktohet në bazë të konsensusit midis pjesëmarrësve kryesorë që formojnë rregullat në tregun e punës: përfaqësuesit e shtetit (qeveria e rajonit), punëtorët e autorizuar (sindikatat) dhe shoqatat e punëdhënësit (sindikatat e industrialistëve dhe sipërmarrësve).
Të gjithë punëdhënësit në rajon duhet të paguajnë paga jo më të ulëta se niveli i pagës minimale rajonale, ose mund të refuzojnë ta përdorin atë brenda 30 ditëve, më pas ndërmarrjet duhet të përdorin pagën minimale federale gjatë llogaritjes.
Rritja e pagave minimale pranohet nga rajonet me situatë të favorshme ekonomike dhe në disa raste edhe me vështirësi me burimet e punës. Në disa vite, nga 30 deri në 45 subjekte të federatës vendosën paga minimale më të larta.
Ndarja më tej
Shumë rajone nuk u ndalën në miratimin e një niveli të pagës minimale, por përcaktuan parametra të ndryshëm për rrethe, qytete individuale, madje ekziston edhe fshati Khatanga, në Territorin Krasnoyarsk, i vetmi në Rusi që ka të vetin paga minimale individuale. Miratimi brenda pagave minimale rajonale është tipik për zonat me një territor të madh dhe kompleks natyrorkushtet klimatike, kryesisht në rajonet e Siberisë dhe Lindjes së Largët.
Në të njëjtin Territor Krasnoyarsk, janë miratuar trembëdhjetë vlera të pagës minimale, në rajonin e Sakhalin gjashtë, në rajonin Tomsk - pesë. Disa rajone iu drejtuan disa diskriminimeve ndaj bizneseve dhe u vendosën atyre një pagë minimale më të lartë se në organizatat buxhetore që morën pagën minimale federale, e cila është më tipike për rajonet e varfra të pjesës evropiane të Rusisë dhe republikat kombëtare që përpiqen të kursejnë fondet buxhetore.
Diku më shumë, diku më pak
Sa paga minimale në Rusi dhe si mund të ndryshojë sipas rajonit varet kryesisht nga gjendja e ekonomisë së subjektit të federatës, dhe së dyti nga kushtet e punës dhe të jetesës. Një faktor tjetër i rëndësishëm që ndikon në vlerën e treguesit është gjendja e fuqisë punëtore.
Në përgjithësi, në të gjithë vendin në 14 rajone të Rusisë, paga minimale vendoset në një nivel jo më të ulët se minimumi jetik. Disa rajone vendosin pagën minimale në proporcion me minimumin jetik, për shembull, në rajonin e Kemerovës është 1,5 herë më shumë se niveli i jetesës së popullsisë në moshë pune, por jo më i ulët se 9489 rubla.
Megjithatë, kostoja e jetesës në Kuzbass është praktikisht në të njëjtin nivel - 9391 rubla. Paga minimale e Moskës është treguesi i katërt më i madh pas Rajonit Magadan dhe disa rretheve të Territoreve Krasnoyarsk dhe Kamchatka, dhe është vendosur në 18,742 rubla që nga 1 janari.
Paga minimale në rajonet e Rusisë më shumë se dyfishohet nga 9,489 rubla të miratuara në nivel federal, kryesisht në rajonet e Rusisë Qendrore dhe shumicën e republikave kombëtare, në 26,376 rubla në vendbanimin rural të Khatanga, Territori Krasnoyarsk. Numri i rajoneve që miratuan rritjen e detyrimeve të pagës minimale në 2018 është ulur ndjeshëm, shumë prej tyre vendosën të mashtrojnë dhe të vendosin pagën minimale në nivel federal për punonjësit e shtetit dhe më të larta për punëtorët e tjerë.
Punoni më mirë, sigurisht, në Moskë
nga më e larta. Moska ka një pagë minimale të vetme për të gjithë punonjësit, e cila miratohet e barabartë me nivelin e jetesës për popullsinë që punon dhe është e vlefshme për një të katërtën.
Në tremujorin e tretë të 2017, për shkak të inflacionit të ulët, në Moskë u vu re një ulje e standardit të jetesës në krahasim me tremujorin e dytë, ndërsa paga minimale mbeti në të njëjtin nivel. Nga 1 janari, paga minimale u miratua në shumën prej 18,742 rubla. Për krahasim, në Rajonin e Moskës kjo shifër është 13,750 rubla për ndërmarrjet tregtare dhe 9,489 rubla për organizatat buxhetore
Shko në pagën e jetesës
Madhësia rusepaga minimale duhet të jetë e barabartë me nivelin e jetesës së popullsisë që punon, siç përcaktohet në Kodin e Punës të Federatës Ruse, e cila duhet të nënkuptojë indeksimin automatik, por mekanizmi nuk funksionon ende. Në fillim të viteve 2000, paga minimale ishte vetëm rreth 10% e minimumit jetik, hendeku gradualisht u ngushtua për shkak të indeksimit më të lartë të pagës minimale. Në vitin 2009, paga minimale arriti në 80 për qind të minimumit jetik dhe deri në vitin 2020 ishte planifikuar të barazoheshin dy minimumet në dy faza - niveli jetik dhe paga për qind. Më në fund, qeveria vendosi të respektojë Kodin e Punës të Federatës Ruse.
Nga 1 janari 2018, kostoja e jetesës në Rusi, sipas Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 08 dhjetor 2017 Nr. 1490, bazuar në të dhënat për tremujorin e tretë të 2017, është:
- për frymë - 10,328 rubla;
- për popullsinë në moshë pune - 11,160 rubla;
- për pensionistët - 8,496 rubla;
- për fëmijë - 10181 rubla.
Me çfarë do të jetojmë në 2018
Qeveria vendosi të paguajë pagën minimale në Rusi në vitin 2018 në shumën prej 9489 rubla, për herë të parë në tetë vjet, duke shtuar më shumë se 20 për qind. Paga minimale ka arritur në 85 për qind të minimumit jetik dhe është premtuar se do të rritet më tej në 100 për qind në dy vitet e ardhshme. Por të gjithë ishim pak me fat dhe në një takim në rajonin e Tverit me punëtorët, Vladimir Putin premtoi se do të ishte e mundur të jetonim me pagat më të vogla.
“Ne ruajmë dinamikën pozitive të ekonomisë ruse. Ne kemiMundësinë nga 1 maji i këtij viti për të barazuar pagën minimale dhe koston e jetesës, do ta bëjmë.”
B. V. Putin.
Tani nga 1 maji, paga minimale do të rritet në 11,163 rubla dhe, si në shumicën e vendeve të zhvilluara të botës, do të jetë jo më pak se minimumi jetik, dhe grupet më të paguara të popullsisë do të jenë në gjendje të jetojë me paga. Gjithashtu, raporti i pagës minimale ndaj mesatares është bërë gjithashtu më shumë se 20%, afërsisht në nivelin e vendeve të Evropës Lindore.
Sipas Ministrisë së Punës, ndryshimi në pagën minimale në Rusi në tërësi do të prekë 1.5 milionë punëtorë, duke përfshirë 0.9 milionë punonjës të shtetit.
Këto janë parashikimet për të ardhmen në vend.
