Ekonomia është një sferë e veprimtarisë njerëzore që lejon plotësimin e nevojave të individëve. Njëkohësisht është objekt i disa disiplinave shkencore: aplikative dhe teorike. Qëllimi i ekonomisë është konsumi, por është i pamundur pa prodhim, zhvillimi i të cilit është themeli i funksionimit të tregut, pasi është burimi i gjithë masës së produkteve, mallrave.
Ekonomia e një organizate është një disiplinë që merr në konsideratë aspekte të ndryshme të veprimtarisë sipërmarrëse. Seksionet kryesore të tij janë prodhimi, përshkrimi i proceseve, shpjegimi i thelbit të asaj që po ndodh në ndërmarrje. Modelet e procesit të prodhimit, duke u kuptuar, përdoren për të formuar metoda dhe qasje të reja për të përkthyer rezultatin e synuar në realitet, për të arritur qëllimin.
Lidhjet dhe dallimet reciproke
Ekonomia e një organizate është një disiplinë shkencore që e konsideron një ndërmarrje brenda fushës ekonomike në tërësi. Analiza realizohet nëpërmjet faktorëve të prodhimit dhe tregut të shitjes. Ekonomiandërmarrjet detyrohen të studiojnë ndërveprimin e kompanisë dhe tregut, si dhe ndikimin e ndërsjellë të firmave mbi njëra-tjetrën. Objekti i studimit të shkencës është procesi i menaxhimit në tërësi dhe si një kompleks dukurish të ndërlidhura, të interesave të një personi juridik.
Ekonomia e një organizate varet nga ekonomia e nivelit mikro, makro-niveli, i prek ato, por nuk është një koncept identik. Kryerja e analizave në nivel mikro detyron të hetojë ndikimin e tregut në firmë, ndërkohë që po aq vëmendje i kushtohet kërkesës dhe ofertës. Por ekonomia e ndërmarrjes përdor kryesisht kërkesën si një njësi të kushtëzuar, të vendosur fillimisht.
Për sa i përket nivelit makro ekonomik, ekonomia e organizatës konsideron disa faktorë si parametra të dhënë që duhet të mbahen mend dhe të merren parasysh. Kjo përfshin çmimin, të ardhurat, të cilat për nivelin makro të shkencës janë probleme që analizohen dhe duhen trajtuar. Ndryshimi i aspekteve të ekonomisë kombëtare, ndryshimi i strukturës së konsumatorit, ndryshimet në demografinë ose të ardhurat mesatare për frymë, përparimet në teknologji - të gjithë këta janë faktorë që makroekonomia mund të manipulojë, por për ekonominë e një kompanie këto janë vetëm aspekte që duhen marrë parasysh. merrni parasysh kur llogaritni situatën tuaj, perspektivat e saj dhe mundësitë e zhvillimit.
Pavarësia si kusht themelor
Ekonomia e një organizate eksploron disa objekte që për nivelin mikro, makro përfaqësojnë vlera të dhëna që i nënshtrohen kontabilitetit, por nuk korrigjohen. Ndër këto janë,për shembull, kostot e prodhimit.
Objektet e ekonomisë së organizatës janë ndërmarrja, aspektet e aktiviteteve të saj, procesi i prodhimit, vendimet të cilave u nënshtrohet menaxhmenti i kompanisë. Është një disiplinë më vete dhe nuk është aspak më pak e rëndësishme se fusha të ngjashme.
Objektet: më shumë detaje
Duke marrë parasysh konceptin e ekonomisë së një organizate, është e rëndësishme t'u kushtohet vëmendje e veçantë atyre objekteve që studiohen nga kjo disiplinë shkencore. Këto përfshijnë:
- veçoritë e organizimit të procesit të menaxhimit;
- formësimi i strategjisë, planeve të prodhimit dhe shitjes;
- struktura e prodhimit të personit juridik;
- llojet e prodhimit;
- organizimi i ciklit të punës industriale;
- kapital;
- kapaciteti teknik, burimet, mbështetja materiale, furnizimet, rezervat, infrastruktura;
- kostot e prodhimit, kostoja, çmimi;
- fin. mundësitë e personit juridik, efikasiteti i familjeve. aktivitetet, vlerësimet e rrezikut;
- inovacion, aspekte cilësore, investim;
- puna e personelit, aspektet organizative, shpërblimi, stimulimi i rritjes së efikasitetit të proceseve të punës;
- familje ekonomike të huaja. aktivitet.
Metodat shkencore
Ekonomia e zhvillimit të një organizate është një shkencë që ka metodat e veta të kërkimit, analizës, grumbullimit të informacionit. Disiplina aplikohet, aplikon qasje kërkimore që janë përdorur prej kohësh në fusha të tjera të aplikuara që lidhen me ekonominë. Rëndësi të veçantë kanë statistikatrregullat dhe ligjet për të monitoruar zhvillimin e situatës. Analiza krahasuese është po aq e rëndësishme. Duke përdorur qasje të tilla, është e mundur të grumbullohen informacione të dobishme, të llogariten dhe krahasohen treguesit, të kryhet një analizë e saktë e ndryshimeve, të krahasohen rezultatet aktuale dhe ato karakteristike të fazave të kaluara. Është po aq e rëndësishme që të bëhen krahasime të rregullta me subjektet e tjera afariste për të kuptuar se kush arrin rezultatet më të mira, për çfarë arsye.
Problemet analitike teorike, të aplikuara, shembujt në ekonominë e organizatës zgjidhen duke përdorur modelimin, paraqitjen grafike. Metoda të tilla thjeshtojnë perceptimin e informacionit, ju lejojnë të vlerësoni më saktë marrëdhënien e parametrave, karakteristikave, dhe gjithashtu të analizoni se cilat tendenca të ndryshimit janë karakteristikë e treguesve, çfarë i prek ato në një masë më të madhe. Modelimi ekonomik, matematikor kryhet me dy kushte tolerance:
- ndërmarrja është e interesuar të sjellë fitime në maksimum të mundshëm;
- Mjedisi i tregut është aktiv, duke prekur të gjitha subjektet.
Nuk mund të kapësh as një peshk nga një pellg pa përpjekje
Vetëm një sipërmarrës i tillë mund të arrijë sukses, i cili vlerëson në mënyrë adekuate rolin e ekonomisë së organizatës në suksesin e ndërmarrjes. Aktualisht, është e mundur të arrihet një rezultat pozitiv financiar duke aplikuar në mënyrë aktive metoda dhe strategji shkencore popullore dhe efektive. Është e rëndësishme të lundroni në teorinë e përgjithshme ekonomike dhe të keni aftësi dhe njohuri praktike. Një sipërmarrës që është në gjendje të aplikojë metoda sasiore për të bërë llogaritjet, parashikimin e situatës,do të jetë në gjendje të ndërtojë një linjë adekuate të zhvillimit të kompanisë pa humbje.
Bazat e ekonomisë organizative janë të lidhura ngushtë me qasjet e marketingut dhe ekonominë e sipërmarrjes si një disiplinë shkencore. Në mënyrë që të thellohet në thelbin e shkencës në mënyrë më të detajuar, është e rëndësishme të lundroni rregullat dhe ligjet e kontabilitetit, financave industriale dhe kërkimit statistikor. Teoria dhe praktika janë të ndërlidhura ngushtë dhe ai që është i gatshëm të bëjë përpjekje për të zotëruar të dyja këto anë të drejtimit, mund të mbështetet në sukses. Do të na duhet të studiojmë aktivitetet e kompanisë, të thellohemi në modelet që rregullojnë vendimmarrjen. Analiza krahasuese nuk është më pak e rëndësishme sesa llogaritja e probabiliteteve, aftësia për të formuluar saktë një parashikim. Ekonomia organizative është një disiplinë shkencore që ju lejon të zotëroni njohuritë, aftësitë që lidhen me ligjet ekonomike, si dhe t'i zbatoni ato në jetën reale.
Organizata në shkallë mbarëkombëtare
Ekonomia e një organizate në marrëdhëniet e tregut është një analizë e lidhjes kryesore ekonomike. Efektiviteti i punës së tij përcakton drejtpërdrejt cilësinë dhe efektivitetin e ekonomisë në nivel shtetëror, nivelin e mirëqenies financiare të popullsisë së vendit. Një ndërmarrje është një objekt që furnizon me produkte, shërbime, punë nevojtarëve dhe për rrjedhojë siguron jetesën e masave të gjera.
Ekonomia e një organizate në një sistem tregu përfshin vlerësimin e një personi të vetëm si një element bazë të sistemit ekonomik. Kjo për faktin se personi juridik jo vetëm që prodhon një produkt të kërkuar në treg, porformon vende për punësim të popullsisë. Kjo rrit shkallën e punësimit. Personi juridik paguan për punën dhe është përgjegjës për një sërë operacionesh të tjera. Është e rëndësishme që një ndërmarrje të zgjidhë çështje të ndryshme që lidhen me detyrat e prodhimit: të përcaktojë vëllimet e kërkuara të prodhimit, të rregullojë gamën e produkteve, të zgjedhë furnizuesit e lëndëve të para dhe të kërkojë blerës, të vendosë tendencat e çmimeve, të përdorë burimet dhe personelin me mençuri, të prezantojë pajisje efikase., teknologji moderne.
Ekonomia e një organizate moderne është një grup kërkesash, rregullash, ligjesh dhe raportesh, zbatimi i saktë i të cilave në praktikë ju lejon të krijoni me sukses buxhete me shumë nivele, me përfitimin e të gjithë aktorëve. Kompania është përgjegjëse për pagimin e taksave, që do të thotë se kontribuon në sigurimin e burimeve për agjencitë qeveritare dhe programet sociale.
Kjo është…
Ekonomia dhe organizimi i prodhimit është një zgjidhje për problemin e gjetjes, formimit të një rruge zhvillimi individuale, unike për çdo subjekt juridik që operon në treg. Kompania jo vetëm që duhet të mbajë një ekuilibër, por edhe të zhvillohet, dhe për ta bërë këtë, të përmirësojë situatën e saj ekonomike. Kjo është e mundur nëse ekziston një ekuilibër midis fitimit dhe shpenzimeve. Për të rritur efikasitetin, duhet të jeni në gjendje të gjeni mënyra dhe metoda të reja të përdorimit të kapitalit, duke tërhequr një klient. Politika e suksesshme e produktit, burimi dhe aspekte të tjera operacionale konsiderohen të gjitha brenda kornizës së ekonomisë së ndërmarrjes si një disiplinë shkencore që ju lejon të merrni zgjidhje që mund të zbatohen në praktikë.
Dispozitat e përgjithshme të shkencës
Ekonomia e organizimit, prodhimit është një fushë shkencore e njohur nga të gjithë, por nuk ka një interpretim përgjithësisht të pranuar të vetë termit, prandaj, në çdo variant specifik, interpretimi mbetet në diskrecionin e specialistit që analizon temën.. Shkenca bazë këtu është ekonomia, domethënë disiplina që studion se si burimet e kufizuara mund të përdoren për të prodhuar shërbime të dobishme, mallra që shpërndahen midis masave. Në nivelin e firmës, ekonomia është një disiplinë që analizon procese të tilla brenda një personi juridik të caktuar.
Ekonomia e një organizate është menaxhimi, i konsideruar nga pikëpamja shkencore dhe i bazuar në një kombinim të nuancave prodhuese, joprodhuese. Analiza merr parasysh fondet, stoqet, produktet, të ardhurat që lidhen me shitjen e mallrave, ofrimin e shërbimeve.
Ekonomia e një ndërmarrje eksploron strukturën e një personi juridik (organizativ, prodhues), si dhe të gjitha proceset e menaxhimit dhe veçoritë e tyre. Një aspekt i rëndësishëm është ristrukturimi, pra ndarja, përthithja, bashkimi i firmave.
Objekte të kërkimit shkencor
Si objekte të ekonomisë dhe menaxhimit të një organizate konsiderohen të mëposhtmet:
- punë analitike marketingu që ju lejon të planifikoni aktivitetin e kompanisë;
- formim, zbatim praktik i burimeve të punës, financiare, pronësore;
- krijimi i kostove, kostoja, çmimet e produkteve;
- kontrolli i burimeve financiare, gjenerimi i rezultateve;
- buxheti;
- investime;
- risi;
- kontroll konkurrues;
- certifikimi, standardizimi.
Si dhe mënyra për të përmirësuar nivelin e cilësisë së produktit.
Shkenca: aspekte të rëndësishme
Ekonomia e një ndërmarrje si një disiplinë shkencore përfshin studimin e thelbit të një personi juridik, fondet dhe kapitalin e tij qarkullues, personelin, investimet. Marrëdhëniet ndërmjet këtyre objekteve i nënshtrohen analizës për të përmirësuar rezultatet financiare të ndërmarrjes. Ekonomistët përgjegjës për këtë duhet të jenë në gjendje të përshkruajnë industri individuale, të gjejnë mënyra për të optimizuar proceset e punës, për të zvogëluar rreziqet, për të ndryshuar sistemin e menaxhimit për të përmirësuar rezultatet e kompanisë. Aspektet mjedisore dhe teknike i nënshtrohen kontabilitetit dhe jo vetëm ato që lidhen me ekonominë.
Për të arritur qëllimet duhet të përdoren qasje shkencore. Metodat e kërkimit përfshijnë marrjen e një zgjidhjeje për problemin e formuar përmes teknikave, llogaritjeve, qasjeve teorike, praktike.
Studimi i ekonomisë së organizatave financiare, industriale, tregtare (dhe lloje të tjera) është një detyrë njohëse mjaft e vështirë. Së pari, ju duhet të formuloni dhe justifikoni temën e zgjedhur, pastaj të përcaktoni detyrën e punës, të caktoni një hipotezë, të zgjidhni një listë të objekteve për analizë dhe të hartoni një program për të punuar me to. Studiuesi mbledh informacione të dobishme, grumbullon të dhëna, i përgjithëson ato, në bazë të të cilave zhvillon mënyra për të zbatuar modelet e marra në praktikë.
Metodologjia shkencore
Metodologjia është një qasje bazë për ndërtimin e njohurive, format e këtij procesi dhe metodat e zbatueshme për të. Për çdo kërkim, bazë metodologjike, teorike janë punimet shkencore të shkruara nga figura të shquara (të huaja dhe vendase), si dhe arritjet e arritura tashmë në fushën e zgjedhur të shkencës. Baza e metodologjisë janë metodat e aplikueshme në këtë fushë, domethënë kërkimi (përmbajtja, sekuenca e tyre), mënyrat e paraqitjes së të dhënave, mënyrat e zbatimit të rezultateve të marra. Është e rëndësishme të merren parasysh metodat që përcaktojnë natyrën shkencore të studimit, duke lejuar që ai të quhet produktiv.
Për analizën shkencore të ekonomisë së organizatës, përdoret në mënyrë aktive metoda didaktike, duke e detyruar objektin të vlerësohet si diçka që ndryshon. Filloni me të thjeshtat, gradualisht kaloni te kompleksi. Jo më pak i rëndësishëm për të kuptuar thelbin e strukturës së ekonomisë së një organizate do të jetë përdorimi i metodave specifike, si dhe ato të përbashkëta për të gjitha shkencat ekonomike.
Qasje të përgjithshme shkencore:
- abstraksion;
- induksion;
- zbritje;
- krahasim;
- eksperiment.
Metoda specifike shkencore ekonomike:
- statistika;
- monografi;
- balance;
- matematikë;
- konstruktiv.
Organizata: çfarë është ajo?
Qendra e ekonomisë është prodhimi, pra formimi i një produkti të caktuar. Prodhimi është kushti bazë që bën të mundur konsumin. Firma prodhon një produkt, kryen shërbime, bazuar nëçfarë nat. Pasuria mund të rritet gradualisht. Performanca e një individi, gjendja financiare e kompanive janë faktorë që ndikojnë në gjendjen ekonomike brenda shtetit, fuqinë e vendit si njësi ekonomike.
Ndërmarrje - një subjekt i pavarur, kryeson familjet. një veprimtari që prodhon një produkt, kryen punë, ofron një shërbim për të plotësuar nevojat e shoqërisë, për të nxjerrë fitim. Në vendin tonë përcaktimi, format e organizimit në ekonomi rregullohen me Kodin Civil, përkatësisht nenin 48, i cili tregon faktorët që bëjnë të mundur klasifikimin e një objekti të caktuar si organizatë. Këto kushte janë:
- prania e pasurisë së veçantë dhe aftësia për të përmbushur detyrimet në lidhje me të;
- aftësia për të blerë, për të ushtruar të drejtat (pronë, jopronë);
- mundësi për të vepruar në gjykatë si i pandehur, paditës;
- detyrë.
Për t'u bërë një person juridik, duhet të keni një bilanc, një vlerësim. Pika fillestare në ekzistencën e shoqërisë është momenti i regjistrimit shtetëror të saj në përputhje me procedurën e rregulluar me ligj. Çdo ndërmarrje ka një emër unik, i cili tregon formën e zgjedhur të aktivitetit.
Ka persona juridikë tregtarë dhe jotregtarë. Të parët janë ata që punojnë për fitim. Ato formohen në formën e shoqërive, ortakërive, kooperativave, ndërmarrjeve shtetërore dhe komunale. Grupi i dytë - i krijuar jo për hir të fitimit, që do të thotë se ata kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm në kuadrin e arritjes së qëllimit kryesor, për hir tëe cila është formuar personi juridik.
Mos hiq
Në çdo formë, çdo lloj personi juridik është një element i rëndësishëm i nat. ekonomisë. Ndërmarrjet e tilla janë baza për ngritjen e nat. të ardhurat, GDP, GNP, sigurimi i aftësisë mbrojtëse, riprodhimi. Firmat janë themeli i ekzistencës së shtetit, pa to, ekzekutimi i shtetit është i pamundur. funksione. Në të njëjtën kohë, ndërmarrjet janë të nevojshme për përparimin e shkencës, teknologjisë, mjekësisë, kulturës dhe arsimit. Ato ndihmojnë në zgjidhjen e problemit të papunësisë dhe vështirësive të tjera sociale. Në kuadrin e një ekonomie tregu, funksionet e organizatave të përmendura më sipër janë jashtëzakonisht të rëndësishme si për shtetin në tërësi, ashtu edhe për qytetarët individualë në veçanti.
Ndërmarrja është krijuar në atë mënyrë që rezultatet e punës të jenë pozitive, aktiviteti të jetë fitimprurës. Qëllimet shtesë të rëndësishme përfshijnë përmirësimin e nivelit të cilësisë dhe arritjen e një pozicioni udhëheqës në fushat teknologjike. Çdo kompani dëshiron të zërë sa më shumë nga tregu i përzgjedhur, të përdorë të gjitha burimet në dispozicion në mënyrë sa më efikase dhe të rrisë punësimin. Kjo është e mundur përmes stabilizimit të situatës dhe minimizimit të kostove të burimeve (përfshirë punën) në prodhimin e çdo njësie të produktit. Funksionet e organizatës të konsideruara në kuadrin e shkencës ekonomike:
- ruajtja e natyrës;
- sigurimi i pagave të përshtatshme për të punësuarit;
- ofrimi i blerësit me një produkt që plotëson kërkesat e marrëveshjeve;
- zgjidhja e problemeve sociale.
Parimet e punës
Ekonomia organizative si shkencë vendos parimet e mëposhtme për aktivitetet e kompanive moderne:
- përmirësimi i efikasitetit ekonomik të procesit të prodhimit;
- qeverisja e decentralizuar;
- respektoni të drejtat e pronës.
Për të vlerësuar efektivitetin, është e nevojshme që rregullisht të analizohet raporti i rezultateve të aktiviteteve, kostove, vëllimeve të burimeve të përdorura në punë.
Decentralizimi do të thotë se sistemi i menaxhimit të direktivave është një qasje e vjetëruar. Ndërmarrja duhet të organizojë dhe kontrollojë vetë proceset e prodhimit.
E drejta e pronësisë është një fenomen themelor i një ekonomie tregu. Pajtueshmëria me të, si dhe interesat pronësore, ju lejon të bëni sipërmarrjen të lirë, për të siguruar konkurrencë të përshtatshme në treg.
Që një kompani të jetë e suksesshme, është e rëndësishme që punonjësit të interesohen për të, duke i bërë në të njëjtën kohë ata përgjegjës për rezultatet. Stimujt financiarë janë një mjet bazë i politikës së personelit që ndihmon në arritjen e rritjes së efikasitetit të punës nga punonjësit. Më e forta do të jetë dëshira për të punuar në mënyrë cilësore me dikë që është i sigurt për t'i paguar atij një pagë të mirë. Në të njëjtën kohë, detyra e menaxhmentit është që të lejojë çdo person të punësuar të kuptojë se vëmendja i kushtohet atij personalisht. Është e rëndësishme të futni stimuj në kompani - kjo do të ndihmojë në rritjen e efikasitetit, në të njëjtën kohë të bëjë të qartë se një nivel i lartë përgjegjësie është çelësi i suksesit të një punonjësi, që do të thotë paga e tij më e lartëtarifat.
