Bolshevikët luftuan kundër oportunistëve, ishte një nga argëtimet e tyre të preferuara. Ata që studiuan historinë e CPSU-së mësuan qartë se ata, si dhe trockistët, deviacionistët dhe revizionistët, nuk janë njerëz të mirë, por ata nuk e dinin gjithmonë pse. Megjithatë, mësuesit zakonisht nuk e kërkonin këtë.
Pra, çfarë është sjellja oportuniste dhe cili është thelbi i dëmshëm i saj? Është koha për ta kuptuar dhe në të njëjtën kohë për të përcaktuar se si të merreni me të.
Duke filluar nga kopshti, pa përmendur vitet e shkollës, të gjithë bëhen oportunistë në një shkallë apo në një tjetër. Kjo manifestohet në faktin se ai përpiqet të portretizojë çdo situatë në të cilën roli i tij është i shëmtuar në dritën më të favorshme për veten e tij. Për shembull, një djalë i klasës së parë, i cili u përlesh me një tjetër nxënës në pushim, shpjegon sjelljen e tij si vijon: "Ai filloi i pari, dhe unë vetëm ia ktheva!" Në të njëjtën kohë, dhunuesi hesht me maturi për ngjarjet e mëparshme dhe rrethanat fillestare të konfliktit, kur ngacmoi viktimën e tij të ardhshme ose ofendoi.atë ndryshe, duke provokuar dhe ngacmuar.
Me fjalë të tjera, sjellja oportuniste është dhënia e njëanshme ose jo e plotë e informacionit për një qëllim të dobishëm. Të rriturit e bëjnë këtë shumë më shpesh se fëmijët, ndonjëherë duke treguar mrekulli të shkathtësisë, por parimi i përgjithshëm mbetet i njëjtë, kopshti i fëmijëve. Është për të ardhur keq, por është pothuajse e pamundur të bëhet pa këtë teknikë.
Më shpesh, strategjia oportuniste manifestohet në sjelljen e njerëzve të biznesit. Shitja e një produkti shoqërohet me përqendrimin e vëmendjes së blerësve në avantazhet dhe meritat e tij. Pa këtë, është e pamundur, por, në thelb, ky është informacion i njëanshëm. Biznesmenët më të sofistikuar madje krijojnë një pamje objektiviteti, duke vënë në dukje disa mangësi, megjithatë, duke shpjeguar menjëherë se si mund të nivelohen gjatë funksionimit.
Sjellja oportuniste e shitësit u bë temë e një historie qesharake për një burrë që bleu një elefant. Pas dëgjimit të elogjive se çfarë kafshe gazmore është, si i argëton fëmijët duke fryrë avionët e ujit me trungun e saj dhe të gjitha këto. Pasi e fitoi atë, pronari i ri kuptoi me tmerr të gjitha pasojat shkatërruese të veprimit të tij. Elefanti i ngathët dhe i madh shkeli gjithçka, shkatërroi shtëpinë, shtypi makinën … I mërzitur, burri erdhi me një ankesë te shitësi dhe dëgjoi këshilla: "Është e vështirë të shesësh një elefant me një humor të tillë si ti."
Por sjellja oportuniste nuk kufizohet vetëm në shitje, ka shumë përdorime të saj në biznes. Deformoni objektivinrealitete në një drejtim të favorshëm si për punëdhënësit ashtu edhe për specialistët e punësuar. Të parët fokusohen në përfitimet e punësimit në kompaninë e tyre, ndërsa të dytët kërkojnë të bëjnë përshtypje si personel shumë të vlefshëm dhe specialistë super të aftë. Të dy ata dhe të tjerët më së shpeshti ekzagjerojnë disi.
Në procesin e punës, oportunizëm tregohet nga punonjësit, forma e pagesës së të cilëve nuk stimulon iniciativat. Parimi kryesor i atyre që "ulen me një rrogë të zhveshur" është të krijojnë efektin e aktivitetit të fuqishëm, duke shpenzuar një minimum përpjekjeje për të. Duke shfaqur detyrën e përfunduar, një "punëtor" i tillë shpërqendron vëmendjen e autoriteteve nga fakti se ai është i papunë shumicën e kohës së punës.
Mënyra më e mirë për të inkurajuar një punonjës që të punojë në mënyrë efektive është stimujt e duhur materialë dhe moralë për aktivitetet e tij, duke krijuar interes për rezultatin përfundimtar dhe duke u bashkuar me të. Kjo është pikërisht ajo që bënë themeluesit e gjigantëve të ardhshëm industrialë dhe financiarë, duke i bërë punëtorët, inxhinierët, nëpunësit aksionarë.
Përveç kësaj, kostot e sjelljes oportuniste kanë pasoja të dhimbshme për vetë dembelët. Kur padobia e tyre bëhet e dukshme, ata bashkohen me ushtrinë e të papunëve.
