Kandidatja e famshme e shkencave psikologjike Zhanna Zavyalova është autore e librave dhe metodave për trajnimin e biznesit (përfshirë metodën "Inteligjencë e rastësishme"), si dhe zhvillon lojëra interesante dhe edukative.
Biografi
Trajneri i famshëm i biznesit lindi në Nizhny Novgorod më 16 mars 1970. Zhanna Zavyalova aktualisht jeton dhe punon në Moskë.
Si fëmijë, ajo ishte një fëmijë i bindur, bënte gjithçka që thoshin prindërit e saj. Në shkollë studionte “shkëlqyeshëm”, me ndërgjegje i bënte detyrat e shtëpisë në të gjitha lëndët. Por ajo nuk dinte të komunikonte me bashkëmoshatarët e saj. Ishte një vajzë pa iniciativë, nuk tregonte dot emocionet, gjendjen e saj të brendshme, fliste monotone dhe shpeshherë thjesht heshtte. Vajza përjetoi vështirësi në të shprehurit e saj, në spërkatjen e ndjenjave të saj. Nuk kishte asnjë lidhje midis botës së brendshme dhe të jashtme. Për shkak të kësaj, Zhanna kishte shumë komplekse. Kjo e shtyu Zhanna Zavyalova të studionte psikologji.
Falë mësuesve të mirë dhe përpjekjeve të saj, vajza jo vetëm që u bë një specialiste e mirë. Ajo ishte në gjendje të punonteveten, ndryshoi veten, u kthye nga një introverte në një ekstroverte.
Zhanna Vladimirovna mori doktoraturën e saj në Psikologji në 1996. Ajo u diplomua me nderime në Universitetin Shtetëror të Moskës. Lomonosov M. V.
Psikologia e shquar Zavyalova Zhanna Vladimirovna ka qenë Drejtoreshë e Përgjithshme e Akademisë së Biznesit të Jetës LLC për 11 vjet. Nga marsi 2002 e deri më sot, ai është drejtues i Shkollës së Trajnerëve të Biznesit ICBT (Kolegji Ndërkombëtar i Trajnerëve të Biznesit), dhe është autor i metodave për trajnimin e trajnerëve të biznesit.
Nga 1996 deri në 2000 Zhanna Vladimirovna mori një sërë kursesh të shkurtra në menaxhim dhe marketing.
Në vitin 1997, në Gjermani, në Qendrën Konsulente Mercury, ajo përfundoi një trajnim biznesi dhe mori një certifikatë.
Në vitin 1998 ajo studioi në Institutin e Trajnimit në Shën Petersburg.
Në vitin 2005, ajo studioi psikologjinë transpersonale në Universitetin Oneness në Indi.
Në vitin 2010 ajo u diplomua nga programi i stërvitjes së ekipit me 4 module në MEU.
Trajnime nga Zhanna Zavyalova
Aktualisht, Zhanna Vladimirovna dhe ekipi i saj po zhvillojnë trajnime ku ata japin mësim:
- menaxhimi i rritjes së grupit;
- trajnim biznesi, zotërimi i teknologjive të projektimit dhe kryerja e këtyre klasave;
- krijimi i programeve për trajnime në diagnostikimin e disa proceseve të biznesit të organizatës;
- zhvillimi personal;
- krijimi i një ideje efektive reklamimi në fokus grupe që trajtojnë konceptin e mallrave dhe shërbimeveorganizata;
- zhvillimi i skemave të biznesit të kompanisë, strategjitë për zhvillimin e saj, menaxhimin e plotë dhe të dhënat e personelit;
- shitje efektive, menaxhim organizativ, kulturë korporative, marketing dhe reklamim;
- monitorimi i ndërmarrjes dhe fushave problematike të saj.
Edhe në shkollën e biznesit të Zh. Zavyalova organizohen kurse trajnimi të avancuar për punonjësit e kompanisë, mbahen certifikime, lojëra biznesi sipas skenarëve të përzgjedhur për detyrat e organizatës etj.
Shkolla Ndërkombëtare e Trajnerëve të Biznesit ICBT
Projekti kryesor i Zhanna Vladimirovna është Shkolla Ndërkombëtare e Trajnerëve të Biznesit. Shumica e të diplomuarve të shkollës bëhen trajnerë me stilin e tyre unik dhe interes të pavdekshëm për punën. Kjo i lejon ata të shmangin djegien profesionale në të ardhmen.
Trajnimet nga Zh. Zavyalova përbëhen nga katër module. Secili grup mund të fillojë të mësojë nga cilido prej tyre.
Pas diplomimit në shkollën e biznesit të Zhanna Zavyalova, të gjithë specialistët marrin certifikata të trajnerit të biznesit ICBT. Selia e Shkollës Ndërkombëtare ndodhet në Itali, ka edhe përfaqësi në Republikën e Bjellorusisë, Kazakistan, Ukrainë dhe 20 qytete të Rusisë.
Shumica e trajnerëve të ardhshëm të biznesit kanë për qëllim marrjen e një certifikate ndërkombëtare.
Libri i Zhanna Zavyalova "Rruga e trajnerit"
Autorja shkroi ese autobiografike në vitin 2006 për rrugën e saj të vështirë profesionale. Në librin e saj, ajo jep fjalë ndarëse për të ardhmentrajnerë biznesi:
Duhet të jetë që anëtarët të jenë të lumtur. Thjesht nuk ndodh ndryshe. Nëse pjesëmarrësit janë të pakënaqur, do të thotë se trajneri është joprofesional, ai duhet të mësojë dhe nuk duhet të udhëheqë grupe derisa të mësojë. Por euforia e pjesëmarrësve është vetëm efekti i trajnimit dhe jo rezultati i tij. Mbajeni këtë parasysh që të mos nxirrni përfundime të rreme.
Ata që janë të interesuar për trajnim, ky botim do të jetë shumë i dobishëm për t'u studiuar. Ai detajon se si autori ndjek një ëndërr dhe përmirëson aftësitë e tij profesionale hap pas hapi. Lexuesit mund të nxjerrin në faqet e librit ide praktike për punën e tyre. Libri përshkruan metodat se si të ndërtohet një sistem mësimi nga e para, duke përdorur shembuj të kompanive mjaft të njohura. Ju mund ta blini botimin në burimet e njohura të internetit.
Orari i trajnimit ICBT
Në shkollën ndërkombëtare të trajnimit të biznesit mbahen klasa të një orientimi të caktuar. Orari i stërvitjes së Zhanna Zavyalova është i ndryshëm për çdo qytet.
Për shembull, 4 module kryesore të Shkollës së Biznesit do të mbahen në Yekaterinburg gjatë katër muajve nga shkurti deri në maj. Çdo modul zhvillohet për disa ditë.
Mund të regjistroheni për trajnim në faqen zyrtare të shkollës. Për ta bërë këtë, së pari do t'ju duhet të regjistroheni. Ai publikon gjithashtu një orar të detajuar të klasave për çdo qytet.
Fushat kryesore të moduleve të trajnimit
Stërvitjet e Zhanna Zavyalova, siç u përmend më lart, përbëhen ngakatër module.
Në ditën e parë të modulit të parë "Metodat e trajnimit të biznesit" mësohet ky koncept. Shpjegohet ndryshimi i tij nga trajnimet e rritjes personale. Diskutohen llojet e tij, pjesëmarrësit njihen me njëri-tjetrin dhe vendosen rregullat.
Ditën e dytë mbahen leksione për të folurit publik.
Në fazën e tretë ngrihet zëri i trajnerit, po studiohet ndikimi i tij në dinamikën e grupit. Po zhvillohen ushtrime tematike.
Në ditën e katërt zhvillohet një lojë biznesi me ndryshim të roleve dhe qëndrimeve të pjesëmarrësve në trajnim. Brainstorming është duke u zhvilluar për të hartuar produkte të reja biznesi dhe për të zgjidhur problemet e biznesit të klientëve.
Moduli i dytë i mësimit quhet "Menaxhimi dinamik i grupit". Këtu jepet një dekodim i koncepteve, zhvillohen diskutime dhe lojëra në grup. Pjesëmarrësit mësojnë të menduarit pozitiv. E gjithë kjo është e detyrueshme, duke marrë parasysh karakteristikat individuale të palëve.
Në modulin e tretë "Krijimi i një trajnimi për nevojat e klientit" zhvillohen lojëra me role, vendosen qëllimet dhe algoritmi i trajnimit. Është analizuar metoda e analizës së videos. Një program modular është duke u zhvilluar. Nxënësit shkruajnë një raport mbi qëllimet dhe objektivat e përfunduara.
Moduli i katërt quhet "Qasja e stërvitjes ndaj trajnimit" dhe përfshin aftësinë për të kryer trajnime në një pozicion trainimi duke përdorur mjetet e tij kryesore.
Sekreti kryesor i mjeshtërisë
Në një nga trajnimet, Zhanna Vladimirovna ndau me audiencën:
Për çfarë është ky trajnim? Rreth kush ështëNjeri. Ne kemi lindur, por nuk na janë dhënë udhëzime për përdorim. Tani fizikanët kuantikë thonë se ne jetojmë në një botë kuantike. Dhe bota kuantike nuk është aq e qëndrueshme sa bota materiale. Kjo varet nga mbivendosja e vetëdijes. Dhe si ta ndryshoni këtë mbivendosje të vetëdijes për të marrë rezultatin? Kjo është ajo që trajnimi ka të bëjë.
Programet e autorit të zhvilluara nga Zhanna Zavyalova përfshijnë gjithashtu:
- motivimi i stafit dhe delegimi i autoritetit;
- punon me klientin e një konkurrenti;
- teknikat e intervistës;
- kryerja e një qendre vlerësimi;
- ekspozitë efektive.
Zhanna Vladimirovna e përkufizon veten si një person i gjithanshëm: ajo është edhe fataliste, që jeton sipas një skenari të paracaktuar, edhe zonja e fatit të saj. Biznesi për të është një pikë rritjeje. Para së gjithash, Zhanna është një psikologe profesioniste e cila merret me kërkime shkencore dhe ka mbrojtur një disertacion. Gjatë gjithë jetës së saj, ajo vazhdimisht krijon qëllime për veten dhe i arrin ato në praktikë. Zhanna Vladimirovna e konsideron misionin e saj për të transferuar njohuritë dhe aftësitë e saj te njerëzit.
