Paga minimale në botë: nivelet e pagave në vende të ndryshme, statistika, rishikime

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-02-12 12:55

Paga minimale është shuma minimale e parave që një punëdhënës i paguan një punëtori në një vend të caktuar për një periudhë kohe pune (orë, ditë, javë, muaj) të përcaktuar nga legjislacioni përkatës i atij vendi. Merrni parasysh çështjen e pagës minimale në botë për vende të ndryshme.

Informacion i përgjithshëm

Paga minimale në botë në mënyrë ideale duhet të jetë e mjaftueshme për të plotësuar nevojat bazë të një personi në aspektin material, social dhe kulturor. Kur krijohet, merret parasysh edhe fakti që punëtori ka familje dhe fëmijë të cilëve duhet t'i edukojë. Aktualisht, në shumë vende të botës ka mosmarrëveshje për madhësinë e pagës minimale.

Si rregull, paga minimale në vendet e botës përcaktohet ose për orë ose në muaj në monedhën e një vendi të caktuar, për shembull, një punëdhënës nuk i lejohet të paguajë më pak se 7.06 dollarë në orë në Mbretëria e bashkuar. Shuma e kësaj rroge ndryshon shumë sipas vendit.

Zakonisht çdo vit qeveria e vendeve nxjerr një dekret për rritjepaga minimale. Kjo për shkak të inflacionit ekzistues në mbarë botën, i cili “ha” fuqinë blerëse të parasë.

Sfondi

Paga e parë minimale në botë u vendos në shtetin australian të Victoria në 1890 si rezultat i grevave të punëtorëve që kërkonin një pagë minimale zyrtare për punën e kryer.

Që nga ajo kohë, kolektivë dhe grupe të ndryshme punëtorësh filluan, duke ndjekur shembullin e australianëve, të kërkonin vendosjen e një paga minimale në vendet e tyre. Si rrjedhojë, sot, pothuajse në të gjithë botën, legjislacioni i vendeve e rregullon këtë çështje.

Ideja e vendosjes së një paga minimale zyrtare në vende të ndryshme të botës është që nëse një person punon, atëherë ai duhet të marrë mjaftueshëm para në mënyrë që të ketë mjaftueshëm ushqim, veshje, udhëtime dhe akomodim për familjen e tij. si dhe edukimin për fëmijët e tyre. Vendosja e një rroge të tillë, së bashku me rregullimin e kohëzgjatjes së ditës së punës dhe javës së punës, përfshihej në numrin e ligjeve të kodit të punës të vendit përkatës. Këto masa janë krijuar për të përmirësuar jetën e familjeve që punojnë dhe për të forcuar klasën e mesme si një shtresë e rëndësishme midis të varfërve dhe të pasurve.

Efekti pozitiv i pagës minimale

Ekzistojnë teori të ndryshme ekonomike që kanë konsideruar ndikimin e pagës minimale të vendosur zyrtarisht në botë sipas vendeve në zhvillimin ekonomik të vendit përkatës. Ndër efektet pozitive janësa vijon:

• Ul vendet e punës që paguhen keq dhe në mënyrë të padrejtë dhe mund të shihen si shfrytëzuese.
• Zvogëlimi i varësisë së shumë njerëzve nga lloje të ndryshme përfitimesh dhe përfitimesh sociale, gjë që, nga ana tjetër, krijon një mundësi për ulje taksash për popullsinë e vendit.
• Reduktimi i numrit të punëtorëve të përfshirë në punën manuale me kualifikim të ulët dhe rritja e efikasitetit të kthimit nga puna e kualifikuar.

Efekt negativ ekonomik

Megjithatë, ka disa aspekte negative që lidhen me vendosjen e pagës minimale. Këto përfshijnë sa vijon:

• rritje e numrit të të papunëve në mesin e atyre që marrin pagën minimale;
• pagat mesatare po bëhen më të ulëta;
• rritje e numrit të njerëzve që punojnë informalisht;
• rritje e çmimeve për shumë produkte dhe shërbime.

Përveç kësaj, numri i padive në lidhje me çështje të ndryshme të pagës minimale po rritet.

kontinenti Australian

Australia ka pagën minimale më të lartë në botë. Pra, më 1 korrik 2016, është vendosur në 17.70 dollarë australianë në orë, e cila me një javë pune 38-orëshe rezulton në 2200 dollarë amerikanë ose 2057 euro në muaj.

Në këtë vend, mënyra e pagesës është gjithashtu e ndryshme, pasi çdo punëdhënës në një kompani private paguan pagat të enjten dhe në një ndërmarrje shtetërore.paguaj çdo dy javë. Përveç kësaj, çdo punëtor ka të drejtë për pagesë të plotë për 6 ditë sëmundje në vit, si dhe 4 javë pushim me pagesë.

Në Australi, e cila renditet e para në renditjen e pagës minimale në botë, është zakon të punohet 40 orë në javë, në vend të minimumit 38 orësh. Përveç sistemit të zakonshëm prej 5 ditë pune dhe 2 ditë pushimi, sistemi është gjithashtu i popullarizuar në këtë vend: 4 ditë me 12 ditë pune dhe 4 ditë pushim.

Sipas Organizatës për Bashkëpunim Ekonomik dhe Zhvillim, një australian që ka dy fëmijë mund të punojë vetëm 6 orë në javë për të jetuar mbi kufirin e varfërisë, pasi ai do të marrë shumë përfitime të tjera nga qeveria e tij.

shtetet evropiane

Duke marrë parasysh çështjen e pagës minimale në botë, së pari duhet të themi për Evropën. Në këtë pjesë të botës, paga minimale ndryshon në mënyrë të konsiderueshme. Nga 28 vendet e Bashkimit Evropian, vetëm 22 kanë një pagë minimale në ligj. Përjashtimet janë vendet e mëposhtme:

• Austri;
• Qipro;
• Danimarkë;
• Finlandë;
• Itali;
• Suedi.

Paga minimale më e madhe midis vendeve të BE-së në Luksemburg, është 1998, 59 euro në muaj që nga viti 2017. Paga minimale më e vogël në Bullgari është vetëm 235,20 euro.

Në liderin ekonomik të Bashkimit Evropian - Gjermani - në vitin 2013, paga minimale u vendos në masën 8.5 euro për orë pune, në vitin 2017.kjo shifër ishte 8,84 euro në orë, që korrespondon me 1498 euro në muaj për një javë pune prej 39,1 orësh.

Në Francë për vitin 2017, është përcaktuar se paga minimale për punë nuk mund të jetë më e vogël se 9.76 euro në orë, e cila me 35 orë punë në javë, korrespondon me 1480.27 euro në muaj. Në MB, që nga 1 prilli 2017, kjo shumë është vendosur në 7,50 £ në orë për punëtorët mbi 25 vjeç, që korrespondon me 1238,25 £ në muaj pune në 38,1 orë javë pune.

Sa i përket vendeve evropiane si Danimarka, Islanda, Italia, Norvegjia, Finlanda, Suedia dhe Zvicra, koncepti i pagës minimale në botë sipas shteteve nuk vlen për to, pasi shteti nuk e rregullon këtë çështje. në to, por ata vetë punëtorët dhe punëdhënësit vendosin se çfarë pagash janë të drejta për t'u paguar për punë në secilin sektor të ekonomisë.

Shtetet e Bashkuara të Amerikës

Është e pamundur të merret në konsideratë çështja e pagës minimale në botë sipas vendeve dhe të mos thuhet asgjë për vendin me një nga ekonomitë më të fuqishme në botë - Shtetet e Bashkuara. Legjislacioni i këtij shteti të Amerikës së Veriut përcakton shpërblimin e mëposhtëm për punën:

• paga minimale;
• rroga për orët shtesë të punës;
• pagat e punës për të rinjtë që kanë punë me kohë të plotë ose të pjesshme.

Për më tepër, legjislacioni zbatohet si për firmat publike ashtu edhe për ato private.

Në vitin 2013, paga minimale u vendos në 7.25dollarë në orë, por çdo shtet ka të drejtë të vendosë këtë shifër në mënyrë të pavarur.

Shpërblimi për orët shtesë të punës nuk duhet të jetë më i vogël se 1.5 herë paga e rregullt dhe paguhet vetëm nëse personi ka punuar më shumë se 40 orë në javë.

Afrika dhe Azia

Në Afrikë dhe në një numër vendesh aziatike ka vende me pagat më të ulëta në botë. Këto vende përfshijnë Togo, Çad, Gabon, Etiopi, Kamerun, Ugandë, Gana në Afrikë dhe Uzbekistan, Taxhikistan, Afganistan, Mongoli dhe disa të tjerë në Azi.

Maroku është vendi në kontinentin afrikan që ka pagën minimale më të lartë midis vendeve afrikane, pas Afrikës së Jugut. Në Marok, vlera e saj ishte 219,92 euro në 2012.

Në Azi, lider për sa i përket pagës minimale është Japonia. Në Tokën e Diellit që lind, që nga tetori 2016, kjo vlerë është vendosur në 932 jen për orë pune. Përveç kësaj, legjislacioni rregullon çështjet e pagesës shtesë për përpunim, si dhe shpërblimet për punën në ditë festash. Për vitin 2016, paga minimale vjetore për një japonez ishte 41,500 dollarë. Megjithatë, disa qytete në Japoni paguajnë më shumë se të tjerët. Për shembull, ju mund të merrni më shumë shpërblime për të punuar në Tokio, ku ata paguajnë 9 dollarë amerikanë në orë.

Federata Ruse

Duke marrë parasysh çështjen e pagës minimale në botë, duhet thënë se ajo ka qenë në Rusi që nga viti 2018është e barabartë me 9489 rubla në muaj. Për më tepër, kjo shifër u rrit me më shumë se 20% krahasuar me vitin 2017.

Megjithatë, përveç pagës minimale, ekziston edhe koncepti i pagës së jetesës, pra sasia e parave që i nevojiten një personi për të plotësuar nevojat e tij elementare të jetës. Në Rusi, paga e jetesës për vitin 2017 ishte 11,163 rubla në muaj, domethënë, paga minimale është shumë më e vogël se paga e jetesës. Sipas presidentit V. V. Putin, deri në vitin 2019 është planifikuar të barazohen këta dy tregues.