Institucionet sociale dhe organizatat shoqërore: struktura, qëllimi dhe metodat e udhëheqjes

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-02-12 12:41

Koncepti i "institucionit social" është disi i paqartë si në gjuhën e zakonshme ashtu edhe në literaturën sociologjike dhe filozofike. Sidoqoftë, shkenca moderne është disi më e qëndrueshme në përdorimin e termit. Në mënyrë tipike, studiuesit modernë përdorin termin për t'iu referuar formave komplekse që riprodhojnë vetveten, të tilla si qeveritë, familja, gjuhët njerëzore, universitetet, spitalet, korporatat e biznesit dhe sistemet ligjore.

Përkufizim

Një institucion social është një organizatë e krijuar historikisht, një komunitet njerëzish i lidhur me aktivitetet e tyre të përbashkëta (praktikë sociale). Ajo u krijua nga njerëzit për të përmbushur nevojat sociale.

Sipas një prej përkufizimeve tipike, institucionet sociale janë forma të qëndrueshme organizimi, një grup pozicionesh, rolesh, normash dhe vlerash të ngulitura nëlloje të caktuara strukturash dhe organizimi i modeleve relativisht të qëndrueshme të veprimtarisë njerëzore në lidhje me problemet themelore në prodhimin e jetës, si ruajtja e burimeve, riprodhimi i njerëzve dhe mirëmbajtja e strukturave të qëndrueshme në një mjedis të caktuar. Përveç kësaj, ato janë një nga tiparet më të qëndrueshme të jetës shoqërore.

Në fakt, një institucion social është një grup organizatash dhe normash shoqërore. Ato janë krijuar për të rregulluar fusha të ndryshme të marrëdhënieve me publikun.

Marrëdhënie me forma të tjera

Institucionet sociale duhet të dallohen nga format sociale më pak komplekse si rregullat, normat shoqërore, rolet dhe ritualet. Ato gjithashtu duhet të dallohen nga entitete shoqërore më komplekse dhe më të plota, siç janë shoqëritë ose kulturat, elementi përbërës i të cilave zakonisht është çdo institucion i caktuar. Për shembull, një shoqëri është më e plotë se një institucion, pasi një shoqëri (të paktën në kuptimin tradicional) është pak a shumë e vetë-mjaftueshme për sa i përket burimeve njerëzore, ndërsa një institucion jo.

Elementë të tillë si institucionet sociale dhe organizatat sociale shpesh lidhen me njëra-tjetrën. Një shembull i një rastësie të tillë do të ishte një shkollë. Për më tepër, shumë institucione janë sisteme organizatash. Për shembull, kapitalizmi është një lloj i veçantë institucioni ekonomik. Kapitalizmi sot përbëhet kryesisht nga forma të caktuara organizative, duke përfshirë korporatat shumëkombëshe, të organizuara në një sistem. Gjithashtu vlen përlloje të ngjashme të organizatave shoqërore dhe institucionit të familjes. Kjo për faktin se ai ndërthur veçoritë e sistemeve të ndryshme shoqërore.

Gjithashtu, disa institucione janë meta-institucione; këto janë institucione (organizata) që organizojnë të tjera si ato (përfshirë sistemet). Për shembull, këto janë qeveri. Qëllimi ose funksioni i tyre institucional është kryesisht organizimi i institucioneve të tjera (si individualisht ashtu edhe kolektivisht). Kështu, qeveritë rregullojnë dhe koordinojnë sistemet ekonomike, institucionet arsimore, organizatat policore dhe ushtarake, etj. kryesisht nëpërmjet legjislacionit (të zbatueshëm).

Megjithatë, disa institucione sociale nuk janë organizata sociale ose sistemet e tyre. Për shembull, gjuha ruse, e cila mund të ekzistojë në mënyrë të pavarur nga çdo institucion që merret drejtpërdrejt me të. Përsëri, mund të konsiderohet një sistem ekonomik në të cilin organizatat nuk janë të përfshira. Një shembull i kësaj është sistemi i shkëmbimit që përfshin vetëm individë. Një institucion, i cili nuk është një organizatë ose sistem i tij, shoqërohet me një lloj aktiviteti relativisht specifik ndërveprues ndërmjet agjentëve, si komunikimi ose shkëmbimi ekonomik, i cili përfshin:

aktivitete të diferencuara, p.sh. komunikim do të thotë të folurit dhe të dëgjuarit/të kuptuarit, shkëmbimi ekonomik nënkupton blerjen dhe shitjen;
ekzekutim në mënyrë të përsëritur dhe nga agjentë të shumtë;
funksionon sipasnjë sistem i strukturuar unitar i konventave, të tilla si normat gjuhësore, monetare dhe sociale.

Agjentët dhe struktura

Për lehtësi, institucionet sociale mund të mendohen se kanë tre dimensione: strukturë, funksion dhe kulturë. Sidoqoftë, duhet mbajtur mend se ekzistojnë dallime konceptuale midis funksioneve dhe qëllimeve. Në disa raste funksioni është një koncept pothuajse shkakësor, në të tjera ai është teleologjik, megjithëse jo domosdoshmërisht duke supozuar ekzistencën e ndonjë gjendjeje mendore.

Ndërsa struktura, funksionet dhe kultura e një institucioni sigurojnë kuadrin brenda të cilit veprojnë individët, ata nuk i përcaktojnë plotësisht veprimet e tyre. Kjo ndodh për një sërë arsyesh. Nga njëra anë, rregullat, normat dhe qëllimet nuk mund të mbulojnë të gjitha rrethanat e paparashikuara që mund të lindin; nga ana tjetër, të gjitha këto aspekte duhet të interpretohen dhe zbatohen vetë. Për më tepër, ndryshimi i rrethanave dhe sfidat e paparashikuara e bëjnë të dëshirueshme t'u jepet njerëzve diskrecion për të rimenduar dhe përshtatur rregullat, normat dhe qëllimet e vjetra dhe ndonjëherë të zhvillojnë të reja.

Njerëzit që zënë role institucionale kanë shkallë të ndryshme të pushtetit diskrecional mbi veprimet e tyre. Këto fuqi diskrecionale vijnë në shumë forma dhe funksionojnë në nivele të ndryshme.

Kështu, disa kategori të aktorëve individualë institucionalë kanë kompetenca diskrecionale dhe një shkallë të arsyeshme autonomie në kryerjen e përgjegjësive të tyre institucionale. Megjithatë, jo vetëm veprime individualeAktorët institucionalë nuk përcaktohen plotësisht nga struktura, funksioni dhe kultura. Shumë nga aktivitetet bashkëpunuese që zhvillohen brenda institucioneve sociale (dhe organizatave sociale) nuk përcaktohen nga struktura, funksioni ose kultura.

Duhet të theksohet gjithashtu se aktivitetet legjitime individuale ose kolektive të lira të kryera brenda një institucioni zakonisht lehtësohen nga një strukturë e brendshme racionale, duke përfshirë strukturat e roleve, politikat dhe procedurat e vendimmarrjes. Racional këtu nënkupton konsistencë të brendshme, si dhe të justifikuar në dritën e synimeve të institucionit.

Përveç aspekteve të brendshme, ekzistojnë marrëdhënie të jashtme, duke përfshirë marrëdhëniet e saj me sisteme të tjera të ngjashme.

Të gjithë këta faktorë janë për shkak të faktit se institucionet sociale (organizatat sociale) janë bashkësi njerëzish që ndërveprojnë me njëri-tjetrin.

Sipas Giddens, struktura e një institucioni shoqëror përbëhet nga faktori njerëzor dhe mjedisi në të cilin zhvillohet veprimi njerëzor. Me sa duket, kjo do të thotë se, së pari, nuk është gjë tjetër veçse një përsëritje në kohë e veprimeve përkatëse të shumë aktorëve institucionalë. Kështu, struktura është:

e veprimeve të zakonshme të çdo agjenti institucional;
një grup agjentësh të tillë;
marrëdhënie dhe ndërvarësi ndërmjet veprimeve të një agjenti dhe veprimeve të agjentëve të tjerë.

Në të njëjtën kohë, çdo organizatë në sistemin e institucioneve shoqërorezë një vend të caktuar.

Karakteristika dalluese

Një tipar karakteristik i institucioneve sociale është aftësia e tyre riprodhuese. Ata riprodhojnë veten, ose të paktën janë të favorshëm për të. Kjo është kryesisht për shkak të faktit se anëtarët e tyre identifikohen fuqishëm me qëllimet institucionale dhe normat shoqërore që përcaktojnë këto institucione, dhe për këtë arsye bëjnë angazhime relativisht afatgjata ndaj tyre dhe sjellin të tjerë si anëtarë të tyre.

Për më tepër, disa prej tyre, si shkollat dhe kishat, si dhe vendimmarrësit, si qeveritë, janë të përfshirë drejtpërdrejt në procesin e riprodhimit të institucioneve të ndryshme shoqërore përveç tyre. Ata promovojnë riprodhimin e tyre duke promovuar "ideologjinë" e këtyre institucioneve dhe, në rastin e qeverisë, duke zbatuar politika specifike për të siguruar riprodhimin e tyre.

Klasifikimi

Ka disa kategori institucionesh sociale:

Komuniteti: Një grup njerëzish që jetojnë në të njëjtën zonë dhe raportojnë në të njëjtin organ qeverisës, ose një grup ose klasë me një interes të përbashkët.
Organizatat e Komunitetit: Organizata bamirëse jofitimprurëse të përkushtuara për të ndihmuar të tjerët të plotësojnë nevojat themelore, të zgjidhin problemet personale ose familjare ose të përmirësojnë komunitetin e tyre.
Institucionet arsimore: organizata publike të përkushtuara për t'u mësuar njerëzve aftësitë dhe njohuritë.
Grupet etnike ose kulturore: organizata publike,i përbërë nga shumë grupe familjare të zgjeruara të bashkuara nga një prejardhje e përbashkët.
Familje e zgjeruar: Një organizatë shoqërore e përbërë nga disa grupe familjesh bërthamore të lidhura nga një origjinë e përbashkët.
Familjet dhe familjet: një grup shoqëror themelor i përbërë kryesisht nga burra, gra dhe pasardhësit e tyre; institucioni i shtëpisë, duke përfshirë anëtarët e familjes dhe të tjerët që jetojnë nën të njëjtën çati.
Qeveritë dhe institucionet ligjore: Zyra, funksioni, organi ose organizata që vendos dhe drejton politikat dhe çështjet publike. Qeveria përbëhet nga dega legjislative, e cila shkruan ligjin dhe politika, dega ekzekutive, e cila zbaton ligjin dhe politikën, dhe dega gjyqësore, e cila zbaton ligjin dhe politikën. Kjo përfshin qeveritë lokale, shtetërore dhe kombëtare.
Institucionet mjekësore: organizata sociale që specializohen në monitorimin e shëndetit publik, ofrimin e kujdesit mjekësor dhe trajtimin e sëmundjeve dhe lëndimeve.
Organizatat intelektuale dhe kulturore: organizata publike të angazhuara në kërkimin e njohurive të reja ose zhvillimin dhe ruajtjen e artit.
Institucionet e tregut: organizata publike të angazhuara në shkëmbim dhe tregti, që përfshin të gjitha korporatat dhe bizneset.
Strukturat politike dhe joqeveritare: organizatat publike të përfshira në ndikimin e proceseve të menaxhimit; Partitë politike. Këtu përfshihen organizatat joqeveritare dhe grupet e njerëzve meqëllime, interesa ose ideale të përbashkëta të lidhura zyrtarisht nga një grup rregullash ose aktesh nënligjore të përbashkëta që ndikojnë në politikën publike.
Strukturat fetare: grupe njerëzish që ndajnë dhe nderojnë një besim të përbashkët të kodifikuar në fuqinë e mbinatyrshme.

Përcaktimi i organizatës shoqërore

Ky koncept nënkupton ndërvarësinë e pjesëve, e cila është një karakteristikë thelbësore e të gjitha formacioneve, grupeve, komuniteteve dhe shoqërive të qëndrueshme kolektive.

Organizimi social i referohet marrëdhënieve shoqërore ndërmjet grupeve. Në fakt, organizimi shoqëror është ndërveprimi ndërmjet anëtarëve të tij bazuar në role dhe status. Individët dhe grupet e ndërlidhura së bashku krijojnë një organizim shoqëror, i cili është rezultat i ndërveprimit shoqëror të njerëzve. Është një rrjet i marrëdhënieve shoqërore në të cilat marrin pjesë individë dhe grupe. Të gjitha këto sisteme bazohen në një farë mase në organizatat shoqërore dhe institucionet e shoqërisë.

Kjo formë është në fakt një shoqatë artificiale e natyrës institucionale, e cila zë një vend të caktuar në shoqëri dhe kryen funksione të caktuara.

Ndërveprimi si bazë

Marrëdhëniet në një organizatë shoqërore kanë një karakter të caktuar. Është, në fakt, një produkt i ndërveprimit shoqëror. Është ky proces ndërmjet individëve, grupeve, institucioneve, klasave, anëtarëve të familjes që krijon një organizim të tillë. Marrëdhënia midis anëtarëve ose pjesëve është një ndërveprim.

Marrëdhëniet me sistemin social

Organizata shoqërore nuk është e izoluar. Ai është i ndërlidhur me sistemin shoqëror, i cili është një strukturë integrale për shkak të ndërvarësisë së elementeve të tij. Sistemi përcakton funksionet e ndryshme të elementeve të tij. Këta elementë janë të ndërlidhur dhe mbështesin njëri-tjetrin. Këto funksione të ndryshme të kryera nga pjesë të ndryshme përbëjnë të gjithë sistemin dhe kjo marrëdhënie midis pjesëve të tij quhet organizim.

Përbashkësia e koncepteve

Institucionet sociale dhe organizatat shoqërore veprojnë si një element i strukturës sociale të shoqërisë. Përveç kësaj, ato janë një formë e ndërveprimit shoqëror. Tema (përmbajtja) e saj është shoqërimi i njerëzve, për shkak të nevojës për të kënaqur një nevojë të caktuar (ose për të arritur një qëllim), të cilat janë specifike dhe relevante. Në të njëjtën kohë, ato mund të jenë të natyrës personale dhe sociale.

Megjithatë, duhet marrë parasysh se ka një sërë dallimesh midis koncepteve të tilla kyçe si një institucion social, organizata dhe grupe. Ato ndryshojnë në strukturë, thelb dhe funksion.

Ndryshe nga disa forma të një forme të tillë si institucion shoqëror, organizimi shoqëror shihet si një formë më e lartë e lidhjes shoqërore. Kjo është për shkak të formimit të tij të vetëdijshëm dhe jo spontan, pranisë së një qëllimi dhe burimeve materiale.

Në fakt, organizatat shoqërore dhe institucionet sociale janë bashkësi njerëzish ose aktorësh.

Mund të dallohetdisa tipare të përbashkëta të këtyre dy fenomeneve:

1. Të dyja këto struktura mbështesin rutinat duke përcaktuar në mënyrë rigoroze rolet dhe kërkesat e anëtarësimit.

2. Organizatat dhe institucionet shoqërore veprojnë si një mekanizëm që siguron rend, norma dhe rregulla fikse.

Në përgjithësi, kjo përcakton funksionimin e sistemeve të ndryshme të shoqërisë. Megjithatë, duhet të merret parasysh se ka një sërë dallimesh midis koncepteve të tilla kyçe si një institucion social, organizata dhe grupe. Ato ndryshojnë në strukturë, thelb dhe funksion.

Roli

Rëndësia e të dy strukturave në shqyrtim është për faktin se:

1. Zhvillimi i shoqërisë shoqërohet me zhvillimin e marrëdhënieve të qëndrueshme dhe të rregulluara me publikun.

2. Organizatat dhe institucionet shoqërore, duke qenë një sistem ndërveprues, në thelb përbëjnë një shoqëri.

Duhet theksuar se ka dallime midis institucioneve sociale dhe organizatave sociale. Ato gjenden lehtësisht në përkufizimet e tyre.

Institucioni shoqëror luan një rol të rëndësishëm në organizimin e jetës publike, pasi në fakt është mjeti i tij. Në të njëjtën kohë, funksionimi i saj bazohet në vlerat shoqërore të kulturës, si dhe në norma dhe parime të përcaktuara posaçërisht (ligjore ose administrative), të cilat quhen institucionale.

Një rol të madh në jetën e shoqërisë luajnë institucionet politike - organizatat shoqërore, të cilat përfshijnë autoritetet dhe administratat, politikepartitë, lëvizjet shoqërore. Detyra e tyre kryesore është të rregullojnë sjelljen politike të njerëzve, duke përdorur normat, ligjet dhe rregullat e pranuara për këtë.