Shërbimi me kontratë është larg nga një punë, siç besohet zakonisht, sepse ushtarë të tillë janë vërtet mbrojtës profesionistë të Atdheut të tyre. Sot, një nga detyrat kryesore të shumë vendeve është përmirësimi i Forcave të Armatosura në të gjitha aspektet. Në këtë proces, prioritetet kryesore janë përzgjedhja e ushtarëve të besueshëm dhe jo numri i tyre. Është për këtë arsye që praktikohet shërbimi me kontratë.
Veçoritë e zgjedhjes së ushtarëve
Përzgjedhja e personelit ushtarak bazohet në një program vërtet të pamëshirshëm për përzgjedhjen e kandidatëve që dërgohen për të studiuar në institucionet përkatëse arsimore. Kjo bëhet me qëllim që ato të përgatiten plotësisht, pas së cilës do të nënshkruhet kontrata.
Shërbimi përfshin mundësinë e rritjes profesionale, e cila varet nga niveli i përvojës, njohurive dhe aftësive.
Algoritmi i përzgjedhjes
Shërbimi i kontratës fillon me procesin e testimitkandidatët, të përbërë nga tre faza:
- Fillore. Kjo fazë është një kontroll i një ushtari të mundshëm pa pjesëmarrjen e përfaqësuesve të komisariatit ushtarak. Një person thjesht kalon teste në faqen e internetit të Ministrisë së Mbrojtjes. Pas kësaj, bëhet një intervistë dhe kandidati kontrollohet në një pikë të pasigurt.
- Faza paraprake. Një ushtar potencial duhet të paraqitet në degën bashkiake të komisariatit. Kjo fazë përfshin përcaktimin e gatishmërisë së kandidatit, dokumentacionin, njohjen me të dhënat personale të aplikantit, kontrollet mjekësore, etj. E gjithë kjo mund të bëhet pikërisht në repartin ushtarak.
- Fazë e kujdesshme (e thelluar). Kjo fazë përzgjedhjeje është kontrolli përfundimtar dhe njohja me të gjitha informacionet rreth kandidatit. Përkatësisht: testimi fizik. përgatitje, shkresa, ekzaminim i të dhënave personale të ushtarit të ardhshëm dhe shumë më tepër.
Veçoritë e shërbimit
Pavarësisht përparësive të shumta të bazës së kontratës, ky fenomen ka të metat e veta. Ata persona që kanë kryer shërbimin e detyrueshëm jo gjithmonë preferojnë të kalojnë në bazë të kontratës. Cila është arsyeja për këtë? Përgjigja më e zakonshme për këtë pyetje është një dëshirë e thjeshtë për të parë njerëzit e dashur dhe për të gjetur një punë me një pagë më të lartë.
Vazhdimi ose jo i shërbimit sipas kontratës është një vendim shumë serioz. Disa janë të kënaqur me pozicionin e tyre në ushtri, të tjerët nuk janë aspak të kënaqur. Çështja e nevojës për të vazhduar shërbimin ushtarak sipas kontratës është thjeshtvendim personal të çdo ushtari. Nga kjo zgjedhje varet shumë fati i një personi.
Kundër
Shërbimi me kontratë në ushtri ka këto disavantazhe:
- Dizavantazhi kryesor i një pune të tillë është humbja pothuajse e plotë e kontaktit me njerëzit nga "jeta e kaluar". Kur një person fillon të shërbejë, ai hap një faqe thelbësisht të re në fatin e tij, duke u zhvendosur në një zonë dhe një mjedis tjetër. Shumica dërrmuese e personelit ushtarak thjesht nuk kanë kohë të mjaftueshme për të komunikuar me të dashurit. Sigurisht, herë pas here mund të takoheni me të afërmit, por edhe kjo nuk u shkon të gjithëve.
- Shërbimi i kontratës "shkëput" një person nga jeta e tij personale. Në një kohë kur punonjësit në një punë tjetër (për shembull, në një kompani) e dinë se do të punojnë për një kohë të caktuar dhe do të jenë të lirë, në ushtri nuk është kështu. Këtu të gjitha veprimet e ushtarëve varen nga udhëzimet e komandantit.
- Shfaqja e një ushtaraku mund ta lodhë shumë, sepse ai ka tre vjet me të njëjtën uniformë (periudha minimale). Shumë duan të vishen ashtu siç duan, jo ashtu siç duhet.
- Karakteri i një personi ndryshon në mënyrë dramatike gjatë shërbimit. Në kushtet e ushtrisë duhet të mbrohesh vazhdimisht. Kur një ushtar kthehet në shtëpi, në jetën "e zakonshme", ai thjesht nuk ka nga kush të mbrohet. Dhe pastaj fillojnë problemet me njerëzit dhe madje edhe me ligjin. Marrëdhëniet e këqija me të dashurit krijohen për të njëjtën arsye.
Pro
Sigurisht, ka përfitime edhe për shërbimin ushtarak:
- Shumë ushtarë bëjnë zgjedhjen e tyre në favor të ushtrisë pikërisht për shkak të pagës mbresëlënëse dhe mungesës së problemeve me lëshimin e saj. Stabiliteti është një faktor i rëndësishëm në këtë biznes. Nëse një person merr rreth një mijë dollarë për mbrojtjen e Atdheut, atëherë ai nuk ka turp të përgjigjet në pyetjen se cili është profesioni i tij.
- Përfitime në fusha të ndryshme aktiviteti. Ushqime falas, zbritje në pasuri të paluajtshme, shpenzime udhëtimi deri në vendin e pushimeve kryesore, etj. Përfitime në këtë shumë u ofrohen përfaqësuesve të të gjitha profesioneve. Ky faktor flet edhe për prestigjin e shërbimit ushtarak.
- Gjithashtu një aspekt shumë i rëndësishëm është që personeli ushtarak të ketë mundësinë të dalin në pension mjaft shpejt. Kjo periudhë është 20 vjet. Nëse një person ka dëshirë të vazhdojë të shërbejë, askush nuk do ta ndalojë atë ta bëjë këtë.
- Lehtësia e funksionimit dhe një ndryshim pozitiv në parimet e jetës. Në procesin e shërbimit, ushtarët mësohen me faktin se çdo kërkesë pranohet si urdhër. Ushtarakët nuk kanë fjalë të tilla si "nuk dua", "nuk do", etj. Meqë ra fjala, në ushtri urdhrat kryhen pa asnjë justifikim. Ushtarët mbështeten vetëm tek vetja dhe i përmbushin qartë detyrat e tyre. Kjo është padyshim arsyeja pse disa nga djemtë e pashërbyer janë paksa si fëmijë të vegjël.
- Shërbimi me kontratë nënkupton plotësimin e interesave personale të një ushtari dhe nevojave shtetërore. Ushtarët bëjnë një investim vullnetar për të përmirësuar mbrojtjen e vendit të tyre. PORlidhja e një kontrate do të thotë që një person mund të jetë i sigurt në të ardhmen duke e bërë veten një terren të besueshëm nën këmbët e tij.
Si të bëhesh kandidat?
Nëse dëshironi të filloni të shërbeni sipas kontratës, atëherë duhet të kontaktoni institucionin ushtarak vendas. Më shpesh, kjo është një pikë përzgjedhjeje për personelin ushtarak, ku mund të merrni këshilla për çështjet tuaja dhe të diskutoni kushtet për të shërbyer.
Kërkuesit do t'i jepet një zgjedhje e specialiteteve për të cilat ai mund të aplikojë. Pas kësaj do t'i shpjegohen veprimet e mëtejshme të nevojshme dhe shumë detaje të tjera. Në të shumtën e rasteve, nëse kandidati i plotëson kërkesat, atëherë ekzekutimi i të gjitha dokumenteve nuk merr shumë kohë dhe pas një periudhe të shkurtër mund të vazhdojë me shërbimin.
